آنچه در این پایان نامه، طی چند فصل و با عنوان «هجرت از نگاه قرآن» آمده، نوشتاری است مختصر به زبان فارسی، پیرامون هجرت که شامل یک مقدمه و چهار فصل و یک خاتمه می باشد. در مقدمه طرح تحقیق تشریح شده است و در فصل اول، کلیات هجرت مثل معانی هجرت در لغت و اصطلاح، اقسام هجرت، وجوه هجرت در قرآن، و اهمیت هجرت مورد بحث قرار گرفته است. در فصل دوم: به اهداف و انگیزه های هجرت از قبیل تحصیل علم، حفظ دین، تبلیغ دین و دیگر موارد پرداخته شده و در فصل سوم: آثار و برکات دنیوی و اخروی هجرت، و کیفرها و عقوبات متخلفین از هجرت مورد بررسی قرار گرفته است. فصل چهارم، تحت عنوان مهاجران در قرآن می باشد که وظایف و صفات مهاجران، پیامبران مهاجر، مبدأ و مقصد مهاجر، برخی عناوین آن می باشد.

در این تحقیق ابتدا در ضمن بخش اول که تحت عنوان کلیات نگاشته شده است، به تبیین موضوع، ضرورت موضوع، سوالات تحقیق، اهداف پژوهش و روش تحقیق و پیشینه آن پرداخته شده است و نیز ضمن بررسی معانی لغوی و اصطلاحی واژه های کلیدی، به اهمیت اخلاق اشاره شده است. در این تحقیق، اخلاق به دو قسمت فردی و اجتماعی تقسیم شده است و در اخلاق فردی، جلوه های اخلاق فردی در قیام اباعبدالله الحسین (ع) مورد بحث قرار گرفته و مصادیق رفتاری و گفتاری حضرت در قیام عاشورا، تحلیل و ارزیابی شده است. و همچنین در بعد اجتماعی به نمونه هایی از اخلاق اجتماعی آن حضرت که در این نهضت بزرگ و بی مانند جلوه گری کرده است، پرداخته شده است. و در خاتمه با جمع بندی نتیجه گیری و فهرست منابع رساله خاتمه می یابد.

چکیده اکنون دوره اقتصاد مبتنی بر دانش است و سرمایه های انسای در سازمانهای دانش محور نقش و اهمیت ویژه ای پیدا موده و م دیریت بر سرمایه های انسانی و دانشگران در سازمانهای امروزی به رمز موفقیت آنان تبدیل شده است. لذا مدیریت و ارزیابی صحیح سرمایه اسنانی بعنوان یک مزیت رقابتی جدی، تنها نهاده ای است که می تواند مبنایی برای نوآوری فراهم سازد که در سطح وسیع به رشد بینجامد. فرآیند تشخیص و اندازه گیری اطلاعات درباره منابع انسانی و گزارش این اطلاعات به افراد علاقمند و ذینفع، تحت عنوان حسابداری منابع اسنانی می باشد. در واقع تبدیل مفهوم کیفی و ذهی ارزش منابع و سرمایه انسانی در قالب کمی و عینی با استفاده از دانش حسابداری است و با سه بخش مهم و اساسی پیرامون منابع انسانی شامل شناسایی کمیت و کیفیت آن، ارزیابی و اندازه گیری ارزش اقتصادی و گزارشگری مالی مناسب آن سروکار دارد که در هر بخش از روشهای خاص خود بهره می گیرد. در این تحقیق برآنیم تا پس از بیا مفاهیم کلی در مورد منابع انسانی به بیان سیر تاریخی ارائه مفاهیم و مدلهای حسابداری منابع انسانی پرداخته و روشهای ارزشیابی منابع انسانی را به عنوان یک دارایی بیان نماییم. سپس بدنیال بررسی امکان قابلیت اعمال یکی از مهمترین این روشها یعنی روش بهای تمام شده تاریخی در شرکت ملی گاز ایران بعنوان یک شرکت دانش محور و پیشرو در بخش انرژی ایران، می باشیم که با توجه به سه دسته کلی پیشنیاز و زیرساخت شناسایی شده برای استقرار نظام حسابداری منابع انسانی، انجام آزمون فوق از مسیر کسب نظر از خبرگا داخلی آن شرکت شامل مدیران و کارشناسان ذیصلاح مالی، حسابداری و منابع انسانی، صورت گرفت و در پایان مشخص شد که بطور کلی حسابداری منابع انسای به روش بهای تمام شده تاریخی در شرکت ملی گاز ایران اکانپذیر است. واژگان کلیدی: حسابداری، منابع انسانی، حسابداری منابع انسانی، مطالعه موردی.

منابع انرژی به عنوان یکی از مولفه های تأمین نیازهای انسانی، نقشی اساسی در زندگی بشر ایفا می نماید. امروزه به دلایل مختلف از جمله استفاده های غلط از این منابع تجدید¬ناپذیر، به نظر می رسد که با بحران محدودیت انرژی مواجه هستیم و چه بسا با تمام شدن آن، زندگی آیندگان نیز به خطر خواهد افتاد. در این خصوص، تدابیری که گذشتگان در جهت مساعد کردن شرایط زیست خود اندیشیده بودند، بسیار چشمگیر بود. تدابیری که به عنوان بخشی از راهکارهای دست یابی به معماری پایدار همواره مورد توجه قرار می گرفت. تحقیق حاضر تلاشی است تا با بررسی روش های پایداری، که در معماری سنتی ایران برای برآوردن نیازهای خود به انرژی استفاده می نمودند، و مقایسه ی آن با روش های نوینی که در معماری مدرن برای تأمین انرژی به کار گرفته می شوند، به راهکارهایی اساسی دست یابیم، تا با به کارگیری آن در ساختمان ها، مسأله بحران انرژی را تا اندازه ای رفع نماییم. این تحقیق به روش تطبیقی- مقایسه-ای صورت گرفته است و محدوده مطالعاتی آن شهر گرگان واقع در استان گلستان می باشد. در همین راستا پس از بررسی نمونه های چندی از موارد به کاررفته در معماری سنتی ایران و معماری مدرن جهان، پیشنهاداتی همچون استفاده بهینه از انرژی باد و خورشید با بهره گیری از تکنولوژی های روز دنیا در جهت تأمین انرژی های پاک، ارائه گردیده که در طرح نهایی از آنها استفاده شده است.

پژوهش حاضر به منظور توصیف سطح مشارکت شهروندان در حفظ و نگهداری فضاهای سبز شهری در منطقه ی 6 شهرداری تهران و بررسی برای ارتقاء مشارکت شهروندی از بعد آموزشی و فرهنگی انجام گردیده است. مواد و روشها: بر اساس موضوع تحقیق و برای پاسخ گویی به سؤالات آن از دو روش اسنادی و میدانی استفاده شده است. به این صورت که با توجه به موضوع تحقیق و متغیرهای مورد بحث اقدام به تدوین پرسشنامه گردید و سپس در مرحله ی مطالعات میدانی با استفاده از پرسشنامه داده های لازم جمع آوری شده است. سپس داده های گردآوری شده تحلیل و پردازش شده و فرضیات تحقیق بر اساس آزمون های استاندارد مورد آزمون قرارگرفته اند. در مرحله ی بعد یافته های پژوهش در یک چارچوب منظم و مرتبط تنظیم شده و اقدام به جمع بندی و نتیجه گیری و ارائه ی راهکارهای مناسب و ممکن جهت افزایش مشارکت شهروندان منطقه 6 شهرداری تهران در حفظ و نگهداری فضاهای سبز شهری شده است. یافته های پژوهش: یافته¬ها نشان دادند که شهروندان منطقه 6 شهر تهران تمایل کمی به مشارکت در انواع فعالیت ها همچون پیگیری و نظارت و مراقبت، کاشت گل و گیاه و آبیاری داشته اند. همچنین با اطمینان 0.99 درصد و سطح خطای کوچک تر از 0.01 رابطه ی آماری معنی داری بین دو متغیر آموزش شهروندی و حفظ و نگهداری فضاهای سبز شهری وجود دارد. این همبستگی به صورت مثبت بوده بدین معنی که با افزایش آگاهی و دانش شهروندان نسبت به فضای سبز شهری و نحوه ی حفظ و نگهداری آن، به همان نسبت، مشارکت آن ها برای حفظ و نگهداری فضاهای سبز شهری افزایش می یابد.

شاخص امروزه پیشرفت یک اجتماع، کیفیت زندگی است که دربرگیرنده مهمترین عواملی است که شرایط زندگی در جامعه و رفاه شخصی افراد را تعیین می کند. به عبارتی کیفیت زندگی یک مفهوم وسیع است و بصورت پیچیده ای با سلامت جسمانی، وضعیت روانشناختی، میزان استقلال، روابط اجتماعی و بارهای شخصی فرد و همچنین ارتباط او با عوامل محیطی برجسته است. مفهوم انتزاعی که ارزش واقعی شناخت این مفهوم، ما را در جهت دادن به سیاست ها و برنامه ریزی های شهری و توسعه پایدار انسانی یاری می کند. هدف این پایانامه سنجش کیفیت زندگی شهری در بافت های فرسوده شهری و برنامه ریزی شده و ارائه راهکارهای مناسب جهت ارتقاء شرایط کیفی این مناطق می باشد. بر همین اساس، سعی شده که با شناخت مفهوم کیفیت زندگی شهری و بررسی ادبیات نظری، رویکردها و تجربیات جهانی، شاخص ها و معیارهای تأثیرگذار بر میزان کیفیت زندگی این گونه بافت ها شناسایی گردد. شاخص های مورد سنجش در این تحقیق با نگاه ذهنی به کیفیت زندگی شهری که محصول ادراک فردی از محیط زندگی خود می باشد، درچهار شاخص اجتماعی، اقتصادی، زیست محیطی و کالبدی طبقه بندی شده است. محدوده مورد مطالعه، محله سنگلج به عنوان یک بافت فرسوده در منطقه ی12و محله شهرک غرب به عنوان بافت برنامه ریزی شده واقع در منطقه 2 کلانشهر تهران می باشد. تحقیق حاضر از نظر هدف از نوع کاربردی و توسعه ای و به لحاظ روش انجام تحقیق، توصیفی و تحلیلی می باشد. واحد تحلیل در این تحقیق افراد 15 سال به بالا می باشند. بر همین اساس، تعداد 760 پرسشنامه تهیه و به روش نمونه گیری سیستماتیک توزیع گردید. در نهایت، اطلاعات استخراج شده از پرسشنامه ها، با استفاده از آزمون از آزمون ناپارمتری آماری u من ویتنی برای سنجش میزان رضایتمندی از شاخص های کلیدی کیفیت زندگی و از آزمون تحلیل واریانس دوطرفه برای تعیین رابطه معناداری میان متغیرهای فردی (سن، جنس، تحصیلات و مدت اقامت و مالکیت مسکن) و درک از کیفیت زندگی در محیط نرم افزار (spss)استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان می دهد کیفیت شاخص های کلیدی کیفیت زندگی در هردو بافت فرسوده و برنامه ریزی شده رضایت بخش نمی باشد. همچنین مشخص گردید که درک از کیفیت زندگی شهری با سه متغیرسن، تحصیلات و مدت اقامت رابطه معناداری را نشان می دهد.

چکیده ندارد.

چکیده ندارد.

مطالب مورد بحث و بررسی در این رساله مشتمل بر پنج فصل بدین شرح می باشد مقدمه، تصوف در کردستان، قادریه، قادریه در کردستان، آداب خانقاه قادریه

چکیده ندارد.