نام پژوهشگر: علیرضا غلامپور علی آبادی
تاثیر برنامه های استراتژیک منابع انسانی بر خلاقیت سازمانی در شهرداری منطقه21 تهران
پایان نامه
دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود - دانشکده علوم انسانی
1393
علیرضا غلامپور علی آبادی فیروز دیندار فرکوش
علیرضا غلامپور علی آبادی فیروز دیندار فرکوش
هدف تحقیق بررسی برنامه های استراتژیک منابع انسانی و نقش آن برخلاقیت درشهرداری منطقه21 تهران است.پژوهش به شیوه توصیفی انجام شد،جامعه آماری تحقیق کلیه کارکنان شهرداری منطقه21 تهران که دارای تحصیلات لیسانس و یا بالاتر هستند بود