چکیده هدف از انجام این پژوهش بررسی موانع استقرار و به کارگیری سیستم اطلاعات مدیریت دیوان محاسبات کشور می باشد ،این تحقیق از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ روش شناسی توصیفی است،جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان شاغل در حوزه معاونت فنی و حسابرسی امور عمومی و اجتماعی دیوان محاسبات کشور شامل مدیران و حسابرسان به تعداد (131) نفر می باشندو در تعیین نمونه آماری حتی المقدور نظرات کلیه مخاطبان از طریق پرسشنامه پنج ارزشی مبتنی بر طیف لیکرت اخذ گردید؛پایایی مقیاس به کار رفته در این تحقیق با مقدار آلفای کرونباخ بالاتر از 70 % و روایی پرسشنامه نیز با توجه به نظر اساتید و صاحب نظران مورد تایید قرارگرفت. جهت بررسی فرضیات تحقیق از آزمون دو جمله ای و برای رتبه بندی از آزمون فریدمن استفاده شد است و کلیه فرضیات در سطح اطمینان 95 درصد مورد آزمون قرار گرفته اند، آمار توصیفی متغیرهای پژوهش در قالب شاخص های میانگین، انحراف معیار، کمینه و بیشینه نمرات محاسبه شده است، مولفه ای که حداقل 50 درصد از پاسخگویان متعقد به تاثیر گذاری آن در ایجاد مانع برای استقرار سیستم اطلاعات مدیریت بوده اند ، آن مولفه به عنوان مانع اصلی شناخته شده است. در این پزوهش موانع اصلی استقرار سیستم اطلاعات مدیریت در دیوان محاسبات کشور در چهار مولفه اصلی دسته بندی و رتبه بندی شد، این ابعاد به ترتیب اولویت از پایین به بالا قرار دارند. عوامل محیطی در رتبه چهارم ، عوامل انسانی در رتبه سوم و عوامل فنی در رتبه دوم و عوامل سازمانی به عنوان مهترین مانع استقرار نظام اطلاعات مدیریت در دیوان محاسبات شناسایی شد.