هدف اصلی این پژوهش، بررسی رویکردهای مختلف تصمیم گیری اخلاقی مدیران مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و شناسایی عوامل مختلف تأثیرگذار بر این رویکردهاست. جهت رسیدن به این هدف، تعداد دوازده فرضیه تدوین شده است. شش فرضیه اول، بررسی رویکردهای مختلف تصمیم گیری اخلاقی تحت عناوین منفعت گرایی، تفسیری، غیراخلاقی، مذهبی، وظیفه شناسی و عمل گرایی را هدف گذاری می کند. شش فرضیه بعدی، با هدف شناسایی عوامل تأثیرگذار بر این رویکردها، به بررسی احتمال وجود رابطه علت و معلولی بین متغیرهای مستقل پژوهش، شامل جنسیت، سطح تحصیلات، تجربه کاری در حرفه حسابداری، سن، اندازه شرکت و میزان مواجهه با مسائل اخلاقی در محیط کار و متغیر وابسته یعنی رویکردهای مختلف تصمیم گیری اخلاقی می پردازد. به منظور گردآوری داده های مورد نیاز جهت تجزیه و تحلیل آماری فرضیه های پژوهش، اطلاعات مربوط به مدیران مالی 63 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، با استفاده از پرسش نامه ای حاوی 24 سوال، جمع آوری شد. فرضیه های اول تا ششم پژوهش، با توجه به نرمال بودن یا غیرنرمال بودن توزیع داده-های آن، به ترتیب، با استفاده از آزمون t یک نمونه ای و میانه آزمون شد. نتایج حاصل از آزمون این دسته از فرضیه ها نشان داد که مدیران مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، معتقد به رویکردهای تصمیم گیری اخلاقی منفعت گرایی، مذهبی و وظیفه شناسی هستند اما معتقد به رویکردهای تصمیم گیری اخلاقی تفسیری، غیراخلاقی و عمل گرایی نیستند. افزون بر این، از نظر مدیران مالی شرکت-های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، قوی ترین رویکرد تصمیم گیری اخلاقی، منفعت گرایی و ضعیف ترین آن، عمل گرایی است. در نهایت، تجزیه و تحلیل آماری فرضیه های هفتم تا دوازدهم پژوهش نشان داد که بجز تأثیر متغیر سن بر رویکرد مذهبی، سایر روابط مفروض از نظر آماری معنادار نبودند.