نام پژوهشگر: نصرت اله شادنوش
احد معظمی نصرت اله شادنوش
چکیده : با گذشت زمان و تکامل ، زندگی انسان بیچیده تر شده و روابط اقتصادی و محتوای پیامهای اقتصادی نیز متحول شد . تولید کنندگان در راستای حد اکثر سازی سود خود در بازار اقدام به تبلیغات می کنند و فرض بر این است که تبلیغات بر افزایش سهم بازار تولید کنندگان اثر مثبت و مستقیمی دارد البته این اثر گذاری به ساختار اولیه بازار بستگی دارد که به عنوان یک متغیر توضیحی مهم وارد معادله تبلیغات می شود هدف از این تحقیق میزان تاثیر گذاری تبلیغات بر بازاره صنایع غذایی ایران است و ارائه راهکارهای مناسب جهت تاثیر گذاری بیشتر تبلیغات کاربردی بر روی بازار صنایع غذایی ایران است
محبوبه کریمی علویجه نصرت اله شادنوش
هدف اصلی پژوهش "تعیین رابطه بین تعهد سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان سازمان امور اقتصادی و دارایی استان تهران" است. روش پژوهش حاضر، کاربردی و روش تحقیق مورد استفاده، توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری این تحقیق، کلیه کارکنان سازمان امور اقتصادی و دارایی استان تهران است که تعداد آن ها، 130 نفر است.که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی تعداد 98 نفر به عنوان گروه نمونه انتخاب و پرسشنامه تحقیق که دارای 66 گویه است بین آنها توزیع و داده های جمع آوری شده با استفاده از فنون آمار توصیفی و استنباطی مورد تحلیل قرار گرفتند. نتایج آزمونهای انجام شده نشان داد که بین تعهد سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان سازمان امور اقتصادی و دارایی استان تهران رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.
مژگان محمدوردی نصرت اله شادنوش
هدف این تحقیق بررسی تاثیر اعتماد بر وفاداری مشتریان شرکت سهامی بیمه ایران شهر تهران است. تحقیق حاضر توصیفی پیمایشی می باشد و برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است. روایی و اعتبار پرسشنامه توسط اساتید و متخصصین مربوط و همچنین با انجام تحلیل عاملی تاییدی مورد تأیید قرار گرفت و پایایی پرسشنامه ها با استفاده از آلفای کرونباخ (0.???=? اعتماد مشتریان) و( ?.??= ? وفاداری مشتریان) تأیید شد. نمونه آماری این تحقیق شامل ??? نفر است و از روش نمونه گیری خوشه ای تصادفی استفاده شده است. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون های کلموگروف ـ اسمیرنوف، تی تک نمونه ای، ضریب همبستگی پیرسون و مدلسازی معادلات ساختاری استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان می دهد که اعتماد و تمامی ابعاد آن از قبیل شایستگی کارکنان، نیک خواهی کارکنان، وفای به عهد و پیش بینی پذیری بر وفاداری مشتریان شرکت بیمه ایران شهر تهران تاثیر دارد.