چکیده هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات و کارآفرینی سازمانی با چابکی سازمانی در اداره کل ورزش و جوانان استان اصفهان بود. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان اصفهان برابر با 188 نفر بود که بنابر جدول کرجسی و مورگان تعداد 129 نفر به صورت تصادفی طبقه ای، به عنوان نمونه آماری پژوهش گزینش گردیدند. برای سه پرسشنامه متغیر فناوری اطلاعات فتحی (1389)؛ پرسشنامه کارآفرینی سازمانی رضایی (1393)؛ و پرسشنامه چابکی سازمانی کرمانی (1387) استفاده گردید. روایی صوری و محتوایی پرسشنامه ها به تایید 15 تن از متخصصین مدیریت ورزشی رسید. و پایایی آنها در یک مطالعه مقدماتی با 30 آزمودنی به ترتیب 73/0 برای پرسشنامه فناوری اطلاعات، 71/0 برای پرسشنامه کارآفرینی سازمانی، و 82/0 برای پرسشنامه چابکی محسبه شد. همچنین جهت تجزیه و تحلیل داده ها در محیط نرم افزار spss از آزمون های آلفای کرونباخ، کلموگروف اسمیرنوف، تی تک متغیره، تی همبسته، تحلیل عاملی یکسویه (آنوا)، و رگرسیون تک متغیره و چندگانه استفاده گردید. نتایج پژوهش نشان داد میانگین متغیرهای فناوری اطلاعات، کارآفرینی سازمانی، و چابکی سازمانی و تمامی مولفه های آنها به طور معناداری از حد متوسط بالاتر بودند. نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد تنها مولفه استفاده سخت افزاری و نرم افزاری از میان مولفه های فناوری اطلاعات، پیش بین معناداری برای کارآفرینی سازمانی بود و از میان مولفه های کارآفرینی سازمانی تنها مولفه نوسازی پیش بین معناداری برای چابکی سازمانی شناخته شد؛ و هیچ یک از مولفه های فناوری اطلاعات، پیش بین معناداری برای چابکی سازمانی نبودند. بر همین اساس هر دو متغیر فناوری اطلاعات و کارآفرینی سازمانی پیش بین معناداری برای چابکی سازمانی شناخته شدند. واژگان کلیدی: فناوری اطلاعات، کارآفرینی سازمانی، چابکی سازمانی، اداره کل ورزش و جوانان، استان اصفهان