در این تحقیق با تکیه بر سه عنصر اساسی مدیریت دانش یعنی منابع انسانی- ساختار (فرایندها)– فناوری، پس از مرور کوتاه بر مفاهیم اولیه مدیریت دانش و بودجه ریزی به شناسایی عوامل اصلی برای استقرار موفق مدیریت دانش و نظام بودجه ریزی خواهیم پرداخت و با هدف استخراج عوامل اساسی برای استقرار مدیریت دانش و اجرای موفق بودجه ریزی در بخش دولتی و تأثیرات به اشتراک گذاری دانش بر نظام بودجه بندی به ترسیم مدل خواهیم پرداخت. روش شناسی این تحقیق بر روش پژوهشی و نحوه جمع آوری داده ها از طریق پرسشنامه به منظور تأیید الگو و الویت بندی عوامل صورت می گیرد. در پایان به نتایج به کارگیری مدیریت دانش در نظام بودجه ریزی دست خواهیم یافت.