سرمایه گذاران همواره تمایل دارند تا ازمیزان موفقیت مدیران در به کارگیری از سرمایه ی آن-ها آگاهی یابند. ایجاد ارزش و افزایش ثروت سهامداران در بلندمدت از مهم ترین اهداف شرکت ها محسوب می شود و سیستم های ارزیابی عملکرد ابزارهایی مفید برای ارزیابی عملکرد مدیران به شمار می رود. در پژوهش حاضر به بررسی محتوای اطلاعاتی دو دسته معیارهای ارزیابی عملکرد سنتی (سود عملیاتی ،‏ جریانات نقدی عملیاتی) و معیار ارزیابی عملکرد مبتنی برارزش (ارزش افزوده اقتصادی و سود باقیمانده) در ارتباط با شرکت ها پذیرفته شده در بورس تهران در فاصله ی زمانی 1383-1388 مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج این پژوهش نشان می دهد. که سود عملیاتی دارای محتوای اطلاعاتی نسبی و افزاینده نسبت به سایر متغیر ها است.