اشتغال یکی از مؤلفه¬های مؤثر بر زندگی و یکی از اساسی¬ترین نیاز¬های پیش روی جامعه است. از این رو حمایت¬ اقتصادی و اجتماعی از افراد فقیر و ناتوان بخصوص در مناطق روستایی امری انکارناپذیر می¬باشد. اشتغال این قشر ناتوان از جامعه روستایی نیازمند حمایت بیش¬تر سیاست¬گذاران و نهاد¬های دولتی بوده تا پیامد¬های فقر و عدم اشتغال کاهش یابد. مطالعه حاضر با هدف بررسی مشکلات اشتغال مددجویان روستایی تحت پوشش بهزیستی شهرستان زنجان در قالب مشکلات مربوط به عوامل فردی، مشکلات مربوط به عوامل مدیریتی و سازمانی، مشکلات مربوط به عوامل محیطی (اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی، جغرافیایی و رسانه ای و اطلاعاتی) انجام شد. تحقیق حاضر از جمله تحقیقات پیمایشی می باشد که با استفاده از یک رهیافت ترکیبی (به صورت کمی و کیفی) از طریق ابزارهای پرسشنامه و مصاحبه های نیمه ساختار یافته اطلاعات مورد نیاز آن جمع آوری شد. جامعه مورد مطالعه 594 نفر از مددجویان تحت پوشش بهزیستی بودند که از طریق فرمول کوکران 234 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند ولی به دلیل اطلاعات ناقص برخی از پرسشنامه ها در نهایت 200 پرسشنامه مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفت. روایی ظاهری و محتوایی پرسش¬نامه¬ها بر اساس نظرات اساتید گروه ترویج ارتباطات و توسعه روستایی دانشگاه زنجان و برخی از کارشناسان بهزیستی استان زنجان انجام گردید. به منظور بررسی پایایی پرسشنامه پیش آزمونی در سه روستای تحت پوشش خارج از جامعه اصلی تحقیق اجرا گردید و نتایج بررسی بر اساس ضرایب آلفای کرونباخ بالای 0/70 برای بخش های مرتبط پرسشنامه حاکی از همبستگی درونی بالای ابزار تحقق می باشد. نتایج مربوط به عملکرد و رضایت سازمانی نشان داد که 78 درصد پاسخگویان در سطح متوسط و تنها 5/5 از بهزیستی در سطح بالا رضایت داشتند. تنها 37/5% از پاسخگویان شاغل و بقیه جویای کار بودند. چهار متغیر رضایت سازمانی، عامل روانشناختی، شرایط اقتصادی و عملکرد سازمان وارد معادله رگرسیون لجستیک شدند و این چهار متغیر در مجموع 43/2٪ از تغییرات متغیر وابسته را تبیین کردند.