چکیده هدف این تحقیق، بررسی تاثیر محافظه کاری بر سیاست های تقسیم سود سهام و پاداش مدیران شرکت ها است. در این تحقیق اطلاعات مالی 110 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در طی دوره زمانی 1386 تا 1391 بررسی شده است (660 شرکت - سال). برای تجزیه و تحلیل نتایج، از نرم افزارهای 20 spss، 7 eviews و 16 minitab استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد که محافظه کاری و نسبت بازده دارایی ها بر سیاست های تقسیم سود تأثیر معنادار دارد، ولی جریان های نقدی، فرصت رشد، اندازه شرکت و اهرم مالی بر سیاست های تقسیم سود تأثیر ندارد. همچنینمتغیرهای محافظه کاری، جریان های نقدی، فرصت رشد، اندازه شرکت و اهرم مالی بر پاداش مدیران شرکت ها تأثیر معنادار دارد ولی تأثیر متغیربازده دارایی بر پاداش مدیران بی معنی می باشد. واژه های کلیدی: محافظه کاری حسابداری، سیاست های تقسیم سود، پاداش مدیران