نام پژوهشگر: فاطمه شکرانی

بررسی اثر ویژگی های سازمان دانش محور بر کارراهه شغلی کارکنان در شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی
پایان نامه دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت 1393
  فاطمه شکرانی   فتاح شریف زاده

یکی ازمهمترین اقدامات لازم برای برنامه ریزی مسیر شغلی، شناسایی جهت گیری های شغلی وتمایلات افراد برای انتخاب مسیر های شغلی خود است. شرکت های دانش محور دارای تکنولوژی پیشرفته وتاثیر گذار در کشور می باشند که نقش کارکنان متخصص بعنوان کارکنان دانش محور در این سازمان ها از اهمیت بالایی برخوردار می باشند. ضرورت شناسایی اثر ویژگی های یک سازمان دانش محور بر مولفه های کارراهه شغلی کارکنان که با کمک آن می توانیم تشخیص دهیم که چه ارزش ها، شایستگی ها و نیازهایی بر اساس مدل شین می توانند پیش گویی کننده انواع مختلف جهت گیری های شغلی باشند، قابل رویت است. این موضوع بدان جهت حائز اهمیت است که شناسایی عوامل شکل دهنده جهت گیری های شغلی به سازمان ها کمک می کند که برای هدایت کارکنان به مسیرهای شغلی مورد نظر خود بدانند که باید روی چه عواملی برنامه ریزی کنند تا مشوق افراد برای انتخاب مسیرهای شغلی خاص گردد. هدف اصلی این تحقیق بررسی اثر ویژگی های سازمان دانش محور بر مولفه های کارراهه شغلی کارکنان در شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی می باشد. جامعه آماری مورد مطالعه این تحقیق کارکنان شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی ایران (کارکنان ستادی مستقر در ساختمان های مرکزی جمعاً به تعداد 2372 نفر می باشد. با توجه فرمول نمونه گیری حجم نمونه که شامل 248 نفر طبق فرمول نمونه گیری کوکران بدست آمد، از 250 پرسشنامه توزیع شده، 248 پرسشنامه معتبر جهت تجزیه و تحلیل داده‎ها مورد استفاده قرار گرفت و با استفاده از نرم افزارهای آماری spss و lisrel استفاده از آزمون معادلات ساختاری (رگرسیون چندگانه) تمام فرضیات مورد تأیید قرار گرفته اند که به ترتیب بیش ترین اثر ؛ ارتباطات تعاملی، فرهنگ سازمانی، روابط مبتنی بر اعتماد، محیط و روابط عاطفی فراگیر در سازمان دانش محور را بر مولفه های کارراهه شغلی کارکنان داشتند و درپایان پیشنهاداتی برای جامعه علمی و محققان آینده ارائه گردید

مطالعه بر هم کنش پروتئین سرم آلبومین انسانی با برخی از دارو ها با استفاده از روش های محاسباتی و نظری و مقایسه آنها با روشهای تجربی
پایان نامه دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره) - قزوین - دانشکده علوم پایه 1394
  فاطمه شکرانی   غلامرضا رضایی بهبهانی

در میان پروتئین ها، پروتئین سرم آلبومین انسانی بیشتر از همه مورد مطالعه قرارگرفته و کاربردهای گسترده ای در بیوشیمی دارد. آلبومین سرم انسانی (hsa) فراوان ترین پروتئین موجود در پلاسما و حمل کننده ی بسیاری از داروها برای اهداف دارویی مختلف است. همچنین آلبومین حمل ونقل کننده هورمون ها، اسیدهای چرب و ترکیبات دیگر است، و فشار اسمزی را حفظ می کند. به دلیل خواصی که آلبومین در پیوند شدن با لیگاندها دارد به عنوان یک مخزن در حال گردش برای بسیاری از متابولیک ها به کار می رود. این اثر مخزن در دارودرمانی استفاده می شود. برهم کنش پروتئین ها با لیگاندهای مختلف نقشی اساسی در فرآیندهای زیستی دارند. مهم ترین کاربرد پیش بینی برهم کنش پروتئین-لیگاند، طراحی داروهای جدید برمبنای ساختار است. روش های آزمایشگاهی مطالعه ی این برهم کنش ها، روش های بیوفیزیکی همچون کالریمتری، اسپکتروسکوپی و ساختاری است. بهبود قدرت کامپیوترها این امکان را فراهم کرده است که برهم کنش پروتئین-لیگاند با استفاده از کامپیوتر نیز موردمطالعه قرار گیرد. درنتیجه ی استفاده از روش های کامپیوتری، می توان پیش از انجام آزمایش تجربی، برهم کنش ترکیبات شیمیایی (داروها (را با پروتئین جستجو نمود و پس از انتخاب ترکیباتی که با احتمال بیشتری به هدف متصل می شوند، آن ها را در آزمایشگاه و یا در دستگاه های زنده موردبررسی قرارداد. پارامترهای ترمودینامیکی در برهم کنش سرم آلبومین انسانی با داروهای زونیسامید، کاپتوپریل، ایمیداکلوپرید، استول و... با استفاده از نرم افزارهای شبیه سازی و داکینگ مولکولی به دست آمد. پیش بینی جایگاه های اتصال توسط روش داکینگ، با بهره گیری از انرژی آزاد صورت گرفت. با مقایسه نتایج شبیه سازی با نتایج آزمایشگاهی، نتایج مطلوبی به دست آمد. با بررسی این نتایج پارامترهایی مانند انرژی اتصال، ثابت بازدارندگی و دیگر پارامترهای پیوندی به دست آمد؛ که انرژی اتصال معادل انرژی آزاد و ثابت بازدارندگی معادل ثابت تفکیک است.