هدف از انجام پژوهش بررسی و تعیین توانایی هزینه های کارکنان در پیش بینی سود های آتی شرکت و بررسی محتوای اطلاعاتی هزینه های کارکنان می باشد. در این تحقیق، الگوی سود را برای سنجش سود، جهت پیش بینی سود و همچنین محتوای اطلاعاتی به کار می بریم. الگوی کارکنان برای سنجش سود و هزینه کارکنان، به منظور پیش بینی سود و محتوای اطلاعاتی به کار می رود. "الگوی سود" اشاره به سود به تنهایی در تعیین سود آتی دارد. و "الگوی کارکنان" اشاره به سود و هزینه های کارکنان در تعیین سود آتی دارد. از آنجایی که هزینه های کارکنان از هزینه های مهم شرکت می باشد این هزینه ها می توانند بر عملکرد آتی شرکت موثر باشند. جامعه آماری تحقیق شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران از سال 1387 تا سال 1391 می باشد. نمونه مورد بررسی شامل60 شرکت بوده و آزمون فرضیه ها با استفاده از 300 مشاهده سال-شرکت مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج حاصل از آزمون فرضیه های تحقیق نشان می دهد که افزودن متغیر هزینه های کارکنان به مدل سود، توان پیش بینی آن را به صورت معناداری بالا نبرده است و همچنین افزودن هزینه-های کارکنان، محتوای اطلاعاتی مدل را به صورت معناداری افزایش نمی دهد.