مطالعه حاضر باهدف بررسی تأثیر مهندسی ارزش در سازمان های فرهنگی ایران صورت گرفته است.در این پژوهش سعی شده تا با در نظر گرفتن معیارهایی تأثیر مهندسی ارزش را بر سازمان های فرهنگی بسنجیم.معیارهای به دست آمده حاصل پژوهش های پژوهشگران دیگر درزمینه های مهندسی ارزش می باشد. این معیار باهدف کاهش هزینه و افزایش بهره وری با در نظر گرفتن اصول و فرهنگ سازمانی در جهت حرکت رو به رشد سازمان می باشند.