این تحقیق با عنوان بررسی تاثیر رفتار رهبری مدیران بر نگرش کارکنان در شرکت ایران خودرو صورت گرفته و جامعه آماری آن کارشناسان و کارکنان شرکت ایران خودرو می باشند که اندازه آنها طبق استعلام از شرکت 2000 نفر و اندازه نمونه طبق جدول مورگان322 نفر بدست آمده است . در این پژوهش از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شده است. روایی پژوهش حاضر، در دو مرحله بررسی شده است. مرحله اول محتوایی بوده و مرحله دوم روایی همگرا با استفاده از نرم افزار pls بدست آمده است. برای تعیین پایایی پژوهش از ضریب آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی استفاده شده است. ضریب آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی نشان میدهد همه مولفه ها، دارای مقادیر بیشتر از 0/7، و در نتیجه پایا هستند. جهت تجزیه و تحلیل داد ها از نرم افزارspss و تکنیک حداقل مربعات جزئی استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان می دهد رفتار رهبری مدیران بر نگرش کارکنان ایران خودرو تاثیر دارد. همچنین مقدار ضریب استاندارد شده مسیر رفتار رهبری مدیران و نگرش کارکنان نشان می دهد که متغیر رفتار رهبری مدیران 6/62% از تغییرات متغیر نگرش کارکنان را تبیین می کند.