هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطه مولفه های فناوری اطلاعات (it) با عملکرد سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد است. روش تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر نحوه گردآوری داده ها توصیفی و از نوع همبستگی است.جامعه آماری کلیه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی خرم آباد است که تعداد آن250 می باشد و نمونه گیری به روش سرشماری کامل صورت گرفت. ابزار اندازه گیری دو پرسشنامه، مولفه های فناوری اطلاعات (it) و عملکرد سازمانی کارکنان است که روایی آن از نوع روایی محتوایی است که توسط اساتید مجرب مورد تأیید قرار گرفت و ضریب آلفای کرونباخ برای محاسبه پایایی پرسشنامه فناوری اطلاعات (it) 95 و پرسشنامه عملکرد سازمانی کارکنان 84 به دست آمد که بیانگر پایایی بالای پرسشنامه است. برای تجزیه و تحلیل داده-ها از روش آمار توصیفی برای طبقه بندی نمره های خام و ترسیم نمودارها و جداول و از آمار استنباطی (آزمون کولموگروف- اسمیرنف و ضریب همبستگی پیرسون) به منظور بررسی فرضیه های تحقیق استفاده شد. نتایج نشان می دهد که بین مولفه های فناوری اطلاعات (it) و عملکرد سازمانی کارکنان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد .