مقوله ی دانش و مدیریت آن، به تدریج جای خود را در سازمان ها باز می کند. آن چه دارایی مهم هر سازمان به شمار می رود، دانش سازمانی و مدیریت صحیح آن است که موجب کسب مزیت رقابتی برای سازمان و در نهایت پیروزی بر رقبا خواهد شد. با توجه به این حقیقت که دانش، توانایی ها و مهارت ها یکی از مهم ترین و تجدید شونده ترین منابعی است که شرکت ها می توانند در مدیریت خود از آن ها بهره گیرند، مدیریت دانش بیش از هر زمان دیگر حائز اهمیت شده است. از این رو مدیریت دانش بدون شک یکی از مهم ترین مقدمات برای عملکرد سازمان می باشد. در این پژوهش به دنبال این موضوع هستیم که آیا استفاده از مدیریت دانش می تواند در جهت پیشبرد امور و بهبود عملکرد مالی سازمانی، به شرکت ها کمک کند؟ پژوهش حاضر از نظر هدف یک پژوهش کاربردی، از نظر روش مطالعه، علّی(همبستگی)، از نظر روش پژوهش و ماهیت و شیوه نگرش پرداختن به مساله، توصیفی از نوع پیمایشی است. همچنین از نظر درک، تشریح، تحلیل و ارزش یابی و بررسی صحت اطلاعات جمع آوری شده، روش مبتنی بر آمار است. طبق نتایج این پژوهش مولفه های مدیریت دانش (کسب، ثبت، تولید، انتقال و به کارگیری دانش) رابطه مستقیم با عملکرد مالی سازمان در شرکت ایران خودرو دارد، اما این ارتباط بین تمام مولفه های مدل با عملکرد مالی سازمان یکسان نیست. نتایج این پژوهش نشان می دهد که مولفه تولید و به کارگیری دانش نسبت به مولفه های دیگر مدیریت دانش رابطه بیش تری با عملکرد مالی سازمان دارد.