چکیده : هدف از انجام این طرح تحقیق شناسایی و بررسی موانع استقرار سیستمهای اطلاعاتی مدیریت در سازمان قضایی نیروهای مسلح تهران می باشد. این پژوهش از جهت هدف کاربردی بوده و از نظر روش شناسی توصیفی-پیمایشی می باشد. جامعه آماری این تحقیق مدیران عالی - میانی – پایه (عملیاتی)سازمان قضایی نیروهای مسلح تهران می باشد و تعداد آنها دقیقاً 90 نفر که از روش سرشماری استفاده گردید. همچنین روش جمع آوری اطلاعات در تحقیق حال حاضر استفاده از دو روش کتابخانه ای و میدانی می باشد و ابزار جمع آوری اطلاعات عمدتاً پرسشنامه بوده که توسط محقق تدوین شده است . پایایی مقیاس به کاررفته در این تحقیق با مقدارآلفای کرونباخ بالاتراز70درصدوروایی پرسشنامه نیزباتوجه به نظراساتیدوصاحب نظران موردتایید قرارگرفت .داده های تحقیق بااستفاده ازشاخص های آمارتوصیفی شامل:میانگین-میانه-مد-انحراف معیار وآزمون کولموگراف-اسمیرنف(جهت مشخص کردن نرمال بودن داده ها )وآزمون هایtوfو تحلیل عاملی- اکتشافی مقایسه میانگین باعددثابت تجزیه وتحلیل گردید.نهایتا دراین تحقیق باتوجه به سوابق نظری و تجربی مرتبط تعداد32 مانع شناسایی گردید سپس با استفاده از پرسشنامه پنج ارزشی مبتنی برطیف لیکرت نظر مخاطبان را در مورد میزان بازدارندگی و اهمیت هریک از آنها مورد پرسش قرارگرفته است. آنگاه بااستفاده ازتحلیل عاملی-اکتشافی موانع دسته بندی گردیدند.درمجموع موانع بازدارنده استقراروبه کارگیری mis درسازمان قضایی نیروهای مسلح تهران درهشت مانع جمع بندی ونام گذاری گردیدند.نتایج آزمونها در این تحقیق نشان داد که مهمترین عوامل تأثیرگذار برمیزان کاربرد سیستم اطلاعات مدیریت در سازمان قضایی نیروهای مسلح تهران به ترتیب اهمیت عبارتند از : 1- موانع مدیریتی 2- موانع محیطی 3- موانع ساختاری 4- موانع فردی کلمات کلیدی : داده، اطلاعات، سازمان، سیستم اطلاعات مدیریت، موانع مدیریتی، موانع آموزشی، موانع فرهنگی، موانع محیطی، موانع اقتصادی، موانع ساختاری، موانع فنی، موانع فردی.