در سال¬های اخیر پیشرفت¬های چشمگیری در زمینه غشاهای تبادل یون حاصل آمده است. استفاده از این غشاها در فرآیندهای نمک¬زدایی از آب دریا، تصفیه فاضلاب و تغلیظ بسیار موفقیت¬آمیز بوده است. اصلاح خواص غشاهای تبادل یون تأثیر به سزایی در بهبود عملکرد آنها در فرآیندهایی مانند الکترودیالیز ایفا می¬کند. با توجه به گوناگونی و خواص متفاوت نانوذرات، گزینههای متنوعی برای استفاده در ساختار غشا موجود است. استفاده از ذرات معدنی در ابعاد نانو در ساختار غشا، منجر به افزایش گزینش¬پذیری انتخابی و بهبود کنترل خواص سطحی غشا میگردد. بدین جهت برای داشتن غشاهای مناسب، می¬توان از روش های بهینه برای سنتز پلیمرهایی با ظرفیت تبادل یون بالا و خواص الکتروشیمیایی مناسب بهره برد. علاوه بر آن، استفاده از نانو ذرات عامل¬دار شده سازگار با ساختار ماتریس غشا، باعث بهبود خواص الکتروشیمیایی، حرارتی، مکانیکی، و شیمیایی می¬گردد. در پژوهش حاضر، ابتدا سنتز ماتریس غشاهای کاتیونی و آنیونی بر پایه پلی اترسولفون به روش بهینه حاصل از پژوهش سنتز گردید. سپس نانوذرات سیلیکا به وسیله سه گروه عاملی آنیونی و کاتیونی اصلاح گردیدند. همچنین نانوذرات آهن در ابتدا بوسیله سیلیکا پوششدار شده وهمانند نانوذرات سیلیکا با سه گروه عاملی آنیونی و کاتیونی عاملدار شدند. اصلاح سطح نانوذرات معدنی با هدف یکپارچه سازی و ایجاد سطحی بهبود یافته بین نانوذرات معدنی و ماتریس پلیمری و ارتقا خواص انتقال و دیگر مشخصه های غشای تبادل یون انجام میشود. در ادامه درصدهای مختلفی از نانوذرات عامل دار شده به ماتریس غشا تبادل یون افزوده گردیدند. نهایتا تأثیرات این افزودنی بر مقاومت حرارتی، مورفولوژی، ظرفیت تبادل یون، مقدار جذب آب، عدد انتقال، گزینشپذیری انتخابی و رسانایی غشاهای تبادل یون سنتزشده مورد ارزیابی قرار گرفت .

این تحقیق از منظر هدف و ماهیت از نوع کاربردی به شمار می آید. در تحقیق حاضر جامعه آماری مورد مطالعه، کارشناسان سازمان امور مالیاتی زاهدان به تعداد 165 نفر می باشد. برای بررسی کارشناسان دارایی 128 نفر به صورت نمونه گیری تصادفی انتخاب شده است. محدوده مکانی این تحقیق، سازمان امور مالیاتی زاهدان می باشد. محدوده زمانی این تحقیق از اول تیر ماه 1393 تا دی ماه 1393 می باشد. این مطالعه به تأثیر هوش معنوی و اخلاقی در ارتقای سلامت اجتماعی و اداری می¬پردازد. این پژوهش در حوزه مدیریت رفتار سازمانی می باشد. جهت جمع آوری اطلاعات سازمان مورد مطالعه بر حسب اهداف تحقیق، از پرسشنامه استفاده شده است. پرسشنامه تحقیق با سوالات بسته – پاسخ تنظیم شده است. روش¬ها و تکنیک¬های آماری مورد استفاده در تحقیق نرم¬افزار آماری 19spss و نرم¬افزار excel می¬باشد. از طریق نرم¬افزار spss در تجزیه و تحلیل داده¬ها، به بررسی جداول فراوانی، جداول توصیف داده¬ها و وزن¬دهی برای نشان دادن نتایج تحقیق پرداخته شده است. نتایج تحقیق نشان می دهد که متغیر های مستقل تفکر انتقادی، معنای شخصی، آگاهی متعالی، موقعیت هوشیاری، مسئولیت پذیری، صداقت و درستکاری، دلسوزی و بخشش بر متغیر وابسته سلامت اداری و اجتماعی تأثیر مثبت و معنی داری دارند.