چکیده حرکت از جامعه صنعتی به سوی جامعه دانشی بوسیله رشد سریع داراییها نا مشهود و فعالیتهای اجتماعی نسبت به منابع مشهود، مشخص گردیده.لذا لازم بود که سرمایه اجتماعی به عنوان یکی از اشکال سرمایه های طبقه بندی شده از یک سو و از سوی دیگر مدیریت دانش به عنوان معیاری برای موفقیت و دستیابی به اهداف مد نظر قرار گیرد. به این منظور در این تحقیق محقق به دنبال اهداف اصلی زیر می باشد. 1- بررسی و اندازه گیری مدیریت دانش در مخابرات 2- بررسی میزان رابطه سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش با توجه به جامعه آماری که 348 نفر می باشد تعداد نمومه مورد نیاز بر اساس جدول کرجسی و مورگان 190 نفر برآورد شده است و از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده است و پرسشنامه های پخش شده بین 200 نفر بوده است که با حذف پرسشنامه های مخدوش191 پرسشنامه مناسب جمع آوری شده است. که بررسی ترکیب جمعیتی سازمان نشان می دهد که درصد زنان شاغل (40 درصد) در مقابل درصد مردان (60 درصد) کمتر می باشد.که نشان دهنده آن است که در این سازمان مردان بیشتر مشغول به کار می باشند. که ابتدا سرمایه اجتماعی و ابعاد آن در مخابرات استان مازندران اندازه گیری شده و سپس مدیریت دانش نیز با روش آماری پییرسون بدست آمده که با توجه به اهداف و فرضیات مطرح شده با استفاده از آزمون های آماری همچون تحلیل همبستگی مورد بررسی قرار گرفته است.نتایج تحقیقات نشان می دهد که میزان سرمایه اجتماعی با ابعاد آن در شرکت مخابرات دارای رابطه معنی داری می باشد و میزان سرمایه اجتماعی بر میزان مدیریت دانش تاثیر مثبت و رابطه در سطح معنی داری می باشد در نتیجه فرضیه های تحقیق مبنی بر وجود رابطه میان سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش در مخابرات استان مازندران تایید می شود.