این پژوهش با هدف بررسی«عوامل موثر بر نوع نگرش زنان شاغل در وزارت فناوری و اطلاعات نسبت به تشکیل خانواده»با روش توصیفی و پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری شامل کلیه زنان شاغلوزارت فناوری و اطلاعات شهر تهران بوده است. با روش نمونه گیری نمونه گیری مرحله ای در دسترس، حجم نمونه از بین کلیه زنان شاغل در وزارت فناوری اطلاعات(872 نفر) با استفاده از فرمول کوکران برابر با 267 نفر بدست آمد. با کمک پرسشنامه ای که با تأیید نظر استاد راهنما، توسط محقق تدوین شد، اطلاعات لازم جهت آزمون فرضیه های تحقیق جمع آوری گردید. به منظور تحلیل داده ها از آزمون کای اسکویر برای سنجش متغیرهای تحقیق و نیز از آزمون ضرایب همبستگی، استفاده شده است. یافته های تحقیق نتایج حاکی از آن است، با توجه به01/0> p متغیرهای درآمد، تحصیلات، وضعیت زناشوئی،سن مناسب ازدواج، تعداد مطلوب فرزند و ثروت خانواده با نگرش زنان شاغل به تشکیل خانواده رابطه معناداری دارد. در بررسی رابطه درآمد با نگرش زنان نسبت به تشکیل خانواده،دریافت شد که درآمد بالاتر، میزان ازدواج را کاهش می دهد. همچنین در بررسی متغیر ثروت خانواده با نگرش زنان به تشکیل خانواده دریافت شد که میزان ثروت خانواده، تمایل به ازدواج و تشکیل خانواده را کاهش می دهد. وجود رابطه سن ازدواج هم برای پسران و هم برای دختران با نگرش زنان نشان داد که با افزایش سن ازدواج برای جوانان، انتظار کمتری نسبت به تشکیل خانواده ملاحظه می شود. تمایل کم به فرزندآوری و اکتفا نمودن زنان شاغل همسردار به 1 فرزند نگرش آنان را نسبت به تشکیل خانواده با رشد منفی مواجه می کند.هر چه تعداد مطلوب فرزند بیشتر باشد نگرش زنان به تشکیل خانواده بیشتر است. کلید واژه ها: نگرش، زنان شاغل، تشکیل خانواده، ازدواج، فرزندآوری