پژوهش حاضر که از نوع تحقیقات کاربردی ( توصیفی) است با هدف بررسی مولفه های اخلاقی و کارآفرینی طراحی و به روش پیمایشی اجرا شده است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان شرکت تعاونی مصرف فرهنگیان شهرتهران است که نمونه ای به حجم 180 نفر از آنها با استفاده از جدول کرجسی و مورگان و به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند. برای گردآوری داده ها از یک پرسشنامه محقق ساخته 31 سوالی در قالب طیف لیکرت برای سنجش مولفه های اخلاقی و همچنین کارآفرینی استفاده شده است. در اعتبار یابی به روش همسانی درونی ضریب آلفای کرونباخ برای کل مولفه های اخلاقی دور اندیشی 67/. ، امانت داری 91/. ، توکل 76/. ، مشورت 81/. ، سعی و تلاش 72/. ، ، تنظیم اوقات فراغت 60/. و صبر 65/. می باشد و همچنین کارآفرینی برای تک تک مولفه ها ؛ ریسک پذیری 93/0 ، خلاقیت 79/0 ، تحمل ابهام 66/0 ، کنترل درونی 85/0 ، آینده نگری 92/0 ، و نیاز به استقلال 83/0 بوده است. در این پژوهش از آمار توصیفی مانند میانگین، فراوانی، درصد، انحراف معیار، واریانس و به منظورتحلیل دادهها ازضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون پس رو و از نرم افزار spss ویراست 19استفاده شد.نتایج پژوهش حاکی از آن است که تمامی مولفه های اخلاقی رابطه معنی دارد غیر از متغیرتنظیم اوقات فراغت که ارتباط معنی داری ندارد و همچنین تما می مولفه های کار آفرینی رابطه معنی دار دارد می یابد و نتیجه پژوهش نشان می دهدکه صفت وخصوصیات کارآفرینی دررفتارهریک ازانسانهامی تواندتجلی پیداکندواخلاق اسلامی درایجادکارآفرینی موثراست. ازاین نظرتفاوتی بین افرادنیست. واژه های کلیدی: مولفه های اخلاقی کارآفرینی، شرکت تعاونی مصرف فرهنگیان ، آموزش و پرورش