شاید بتوانیم مدیریت را یکی از مهم ترین فعالیت ها در زندگی اجتماعی بشر امروز بدانیم. به مدد این فعالیت است که از منابع و امکانات موجود بهره برداری می شود، توانایی و استعداد انسان ها از قوه به فعل در می آید و مأموریت ها و اهداف سازمان ها تحقق می یابد. مدیران برای انجام مأموریت تحول گرای خود در سطوح کلان و خرد سازمان، علاوه بر دانش و بینش لازم، باید دارای مهارت های مورد نیاز باشند. در این راستا پژوهش حاضر به بررسی « نقش مهارت های مدیریتی در عملکرد مدیران خبرگزاری ها» در بین مدیران خبرگزاری های کشور، مدیران خبری و کارشناسان این حوزه پرداخته است. هدف اصلی این تحقیق تعیین نقش مهارت های مدیریتی سه گانه ادراکی، انسانی و فنی و مهارت های ویژه مدیران خبرگزاری ها در عملکرد مدیران خبرگزاری هاست. این تحقیق از نوع توصیفی – موردی است و جامعه آماری پژوهش را مدیران خبرگزاری های کشور، مدیران خبری و کارشناسان این حوزه تشکیل می دهند. ابزار گردآوری داده های پژوهش، مصاحبه و پرسش نامه محقق ساخت یافته است و نمونه این تحقیق شامل 40 نفر از جامعه آماری مذکور که به روش هدفمند انتخاب شده اند، می باشد. تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده با استفاده از تکنیک های آماری به ویژه آمار استنباطی- تحلیل عاملی و با کمک نرم افزار spss و لیزرل انجام شده است. نتایج پژوهش نشان داد که مهارت های عمومی و سه گانه مدیریتی (ادراکی، انسانی و فنی)، مهارت های ویژه مدیریتی، بر عملکرد مدیران خبرگزاری ها تأثیر داشته اند.