هدف اصلی پژوهش، تدوین و اعتباریابی الگوی رهبری معنوی اسلامی در سازمان از منظر نهج‏ البلاغه می‏باشد. جامعه آماری پژوهش، شامل کلیه اساتید و صاحبنظران حوزه مدیریت اسلامی در دانشگاه شیراز است که در مرحله کیفی براساس روش نمونه گیری غیرتصادفی اشباع نظری، 30 نفر و در مرحله کمی براساس روش نمونه ‏گیری غیرتصادفی افراد کلیدی، 34 نفر می‏ باشند. روش پژوهش حاضر ترکیبی اکتشافی متوالی و از نوع الگوسازی بوده که با استفاده از روش همسوسازی داده‏ های چندگانه به تدوین و اعتباریابی چارچوب نظری اولیه پرداخته است. نتایج پژوهش در مرحله کیفی نشان داد که الگوی رهبری معنوی اسلامی، مشتمل بر سه بعد بینشی دربرگیرنده سه مولفه اعتقادی، عقلانی و تخصصی، بعد نگرشی دربرگیرنده دو مولفه عاطفی و فرهنگ‏سازی و بعد کنشی شامل دو مولفه خودسازی و هدایت‏گری می ‏باشد. همچنین در مرحله کمی، برازش مدل اندازه‏ گیری از طریق تحلیل عامل تاییدی بررسی گردید. در این مرحله یافته‏ ها نشان داد که بار مقطعی شاخص‏ ها نسبت به مولفه خودشان بیشتر از سایر مولفه‏ ها بوده و همچنین جذر متوسط واریانس استخراج شده در قطر ماتریس، بیشتر از همبستگی ابعاد و مولفه‏ ها با سایر ابعاد و مولفه‏ ها می‏باشد که این بیانگر تایید روایی الگو است. علاوه بر این، مقدار t در شاخص‏ های تقوا، تخصص‏ گرایی، اشراف بر امور و مهربانی و گشاده‏ رویی در سطح 05/0 و سایر شاخص‏ ها در سطح 01/0 معنادار می‏ باشند که با توجه به مقدار پایایی مرکب و متوسط واریانس استخراج شده، پایایی ابعاد، مولفه‏ ها و شاخص‏ های الگوی تدوین شده تایید می‏ گردد.