حسابرسان مستقل همواره در صدد انجام حسابرسی با کارایی بیشتر بدون کاهش در کیفیت و اثربخشی بهتر آن هستند. استفاده¬ی مطلوب از کار حسابرسی داخلی، می تواند باعث بهبود کارایی و اثربخشی حسابرسی های مستقل شود و ارزش حسابرس داخلی را برای سازمان صاحبکار افزایش دهد. این پژوهش به افزایش نیاز برای اتکا بر کار حسابرس داخلی تاکید می کند و حسابرس داخلی را به عنوان منبعی برای حسابرس مستقل معرفی می کند. استانداردهای مربوط به حسابرسی مستقل که در جهان غرب شکل گرفته و در کشورهای در حال توسعه نیز به کار گرفته می شود، اتکا حسابرس مستقل بر حسابرس داخلی را برای دستیابی به کارایی حسابرسی پیشنهاد می کند. با این وجود، انگیزه کارایی، در شرایط اقتصادی و حاکمیتی که متفاوت با غرب است، تا کنون به طور مناسبی یافت نشده است. این پژوهش به بررسی وابستگی حسابرسان مستقل بر کار حسابرسان داخلی با استفاده از پرسشنامه از 165 حسابرس مستقل عضو جامعه حسابداران رسمی پرداخته است. روش تحقیق پیمایشی بوده و با استفاده از ابزار پرسشنامه،داده های لازم گردآوری شده است. برای آزمون فرضیات پژوهش از آزمون من- ویتنی استفاده شده است. نتایج نشان می دهد که اتکا حسابرسان مستقل بر کار حسابرسی داخلی به طور بااهمیتی مرتبط با رقابت پذیری در بازارهای فرعی حسابرسی مستقل نیست. همچنین نتایج آزمون فریدمن نشان می¬دهد که کارایی حسابرسان داخلی مهم ترین عامل در تعیین سطح اتکا حسابرسان مستقل بر کار حسابرسی داخلی است. در نهایت می¬توان گفت که شرکت ها می توانند اتکا حسابرسان مستقل را با تقویت کردن حسابرسی داخلی و تشویق همکاری بین حسابرسی داخلی و مستقل بهبود بخشند.