پژوهش حاضر تحت عنوان اندازه گیری میزان ارتباط بین فرهنگ سازمانی و استقرار مدیریت دانش (km) در دانشگاه پیام نور استان تهران واحد ورامین می باشد که در قالب یک فرضیه اصلی و 6 فرضیه فرعی مورد بررسی قرار گرفت .روش تحقیق به صورت میدانی بوده و برای گرد آوری اطلاعات از پرسشنامه استفاده شده است. جامعه آماری مورد مطالعه در این پژوهش شامل کارکنان دانشگاه پیام نور استان تهران واحد ورامین در شهرهای تهران واحد ورامین ،دامغان،گرمسار و شاهرود می باشد که تعداد اعضای هیات علمی و کارکنان دانشگاه در این چهار دانشگاه در حدود 153 نفر می باشد. برای نمونه گیری از روش تصادفی ساده با طبقه بندی استفاده شده است.