با توجه به اهمیت بخش مسکن در اقتصاد کشور و همچنین افزایش روزافزون سرمایه گذاری در حوزه زمین و مسکن، این مطالعه با توجه به مطالعه شیم، لی و کیم(2008) به بررسی عوامل نگرشی سرمایه گذار زمین و مسکن و تاثیر آن بر رضایت از سرمایه گذاری و تصمیم به سرمایه گذاری مجدد می پردازد. جهت بررسی این آثار و کشف روابط از مدل همبستگی پیرسون و مدل معادلات ساختاری استفاده شده است. نتایج حاکی از آن است که متغیرهای سودآوری سرمایه گذاری و نقدینگی سرمایه گذاری، رابطه معناداری با رضایت از سرمایه گذاری داشته و همچنین متغیر رضایت از سرمایه گذاری نیز رابطه معناداری با تصمیم به سرمایه گذاری مجدد دارد. نتایج حاصل از این مطالعه، به درک کلی از سرمایه گذاری در زمین و مسکن در کلانشهر اهواز به عنوان مرکز استان استراتژیک خوزستان کمک کرده و تجزیه و تحلیل تجربی مفیدی از نمونه سرمایه گذاری های انجام شده در این کلانشهر ارائه می دهد.

در سالهای اخیر مدیریت منابع انسانی بر ویژگیهای شخصیتی شاغل و تناسب آن با شغل به عنوان یکی از مهمترین عوامل موفقیت در پیشبرد اهداف سازمان و افزایش تعهد و عملکرد شغلی، تاکید دارد. این مطالعه با هدف بررسی رابطه بین تناسب شخصیت- شغل، تعهد سازمانی و عملکرد شغلی بر روی یک نمونهتصادفی 297 نفره از کارکنان ستادی شرکت فولاد خوزستان انجام شده است. نتایج حاصل از تحلیل داده-هایی که از طریق پرسشنامههای معتبر گردآوری شده است نشان میدهد شرکت فولاد خوزستان از نظر تناسب شخصیت-شغل در موقعیت مناسبی (بالاتر از میانگین) قرار دارد، همچنین نتایج نشان داد که بین تناسب شخصیت-شغل با تعهد سازمانی و عملکرد شغلی افراد رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین نتایج حاصل از تحلیل معادلات ساختاری با نرم افزار لیزرل نشان داد که بین تناسب شخصیت-شغل با تعهد سازمانی و عملکرد شغلی افراد رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. این مطالعه نشان داد تناسب شخصیت شغل از طریق تعهد سازمانی نقش موثرتری بر عملکرد شغلی افراد دارد. رابطه تناسب شغل شخصیت با تعهد رابطه ای قوی با ضریب 81 درصد و رابطه آن با عملکرد 34 درصد بوده است. همچنین رابطه بین تعهد سازمانی و عملکرد شغلی نسبتا قوی و 51 درصد به دست آمد. در پایان نیز راهکارها و پیشنهادهایی برای ایجاد تناسب شغل و شخصیت و بهبود عملکرد شغلی افراد ارائه گردیده است.

این پژوهش تحت عنوان بررسی ارتباط بین نسبت های بدهی و سود تقسیمی سهام در شرکت های تولیدی بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی 1390-1381 انجام گردید.هدف از انجام این پژوهش بررسی ارتباط متغیرهای نسبت بدهی، نسبت بدهی به حقوق صاحبان سهام، نسبت بدهی بلند مدت و نسبت ضریب مالکانه با سود تقسیمی سهام برای کمک به سرمایه گذاران در تصمیم گیری بهتر برای خرید یا نگهداری سهام می باشد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش داده های ترکیبی و با استفاده از نرم افزارe-views استفاده شده است. پس از تجزیه وتحلیل داده ها مشخص گردید که نسبت های بدهی با سود تقسیمی سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران دارای همبستگی معنادار می باشند.

هدف از انجام این مطالعه، شناسایی و اولویت بندی معیارها و زیرمعیارهای موثر در انتخاب سوخت یا حامل انرژی در صنعت سیمان و نیز رتبه بندی گزینه های پیشنهادی مختلف همچون گاز طبیعی، مازوت، زغال سنگ جامد، زغال سنگ دوغابی، rdf (سوخت مشتق شده از زباله)، tdf (سوخت مشتق شده از تایرهای فرسوده)، انرژی خورشیدی و بادی، با توجه به ارزش نسبی آنها به منظور استفاده به عنوان منابع انرژی در شرکت سیمان دشتستان می باشد. برای دستیابی به این هدف، از تکنیک های چند معیاره فازی شامل ahp فازی و topsis فازی و همچنین، جهت مقایسه دقت نسبی دو تکنیک فوق، از روش آنتروپی شانون استفاده گردید. بدین ترتیب که در ابتدا پس از بررسی ادبیات مرتبط با موضوع، معیارها و زیر معیارهای موثر انتخاب و طبقه بندی، و سپس با استفاده از تکنیک دلفی، غربالگری معیارها انجام شد. در نهایت بر اساس نتایج به دست آمده، 4 معیار اصلی و 21 معیار فرعی شناسایی گردید. در گام بعدی، وزن هر یک از معیارها و زیر معیارها از طریق مقایسات زوجی انجام شده توسط کارشناسان شرکت سیمان دشتستان، تعیین گردید. سپس فرایند رتبه بندی گزینه ها با بهره گیری از دو روش ahp فازی و topsis فازی صورت گرفت. نتایج حاصل نشان داد که در میان معیارهای موثر، «بعد اقتصادی» دارای بالاترین وزن می باشد. همچنین، در رتبه بندی گزینه ها، دو گزینه «گاز طبیعی» و «مازوت» در هر دو روش ahp فازی و topsis فازی رتبه های اول و دوم را به دست آوردند، در حالی که اولویت سایر گزینه ها نسبت به یکدیگر در دو روش مذکور، متفاوت بود. در این راستا، آنتروپی شانون، ثابت کرد که روش ahp فازی در مقایسه با topsis فازی می تواند به عنوان یک روش دقیق تر برای رتبه بندی گزینه ها در نظر گرفته شود.