پژوهش حاضر با هدف بررسی استرس شغلی و رابطه آن با سلامت عمومی در بین کارکنان دیوان محاسبات کشور در سال 1392 انجام شده است. این مطالعه توصیفی – تحلیلی به شیوه همبستگی و به صورت سرشماری بر روی 250 کارمند شاغل در دیوان محاسبات کشور صورت پذیرفته است. داده ها با استفاده از چک لیست مشخصات فردی و ویژگی های حرفه ای، پرسشنامه استرس شغلی اسیپو و پرسشنامه سلامت عمومی 28 سوالی گلدبرگ جمع آوری گردیده است. جهت تحلیل داده ها از آزمون های آماری پیرسون، آزمون تحلیل واریانس یکطرفه، کروسکال والیس، t و مان ویتنی استفاده گردیده است. میانگین استرس شغلی و سلامت عمومی به ترتیب در سطح طبیعی و سالم ارزیابی گردیده است. 4/23% پاسخگویان از نظر سلامت عمومی مشکوک به اختلال بودند. بین استرس شغلی و سلامت عمومی در بین کارمندان دیوان محاسبات کشور رابطه معناداری وجود داشته. استرس شغلی بر حسب دستگاه های تحت رسیدگی و حساسیت سیاسی، اقتصادی و اجتماعی متفاوت بوده است. ارتباط بین استرس شغلی و سلامت عمومی ضرورت توجه ویژه به بحث استرس در میان شاغلین را دو چندان می نماید. همین طور باید با توجه به حساسیت دستگاه های تحت رسیدگی به صورت دوره ای از حسابرسان مربوطه تست های روانشناسی و عملیاتی در جهت پیشبرد اهداف سازمان جلوگیری از درگیری های رفتاری در سازمان های تحت رسیدگی به عمل آید.