همه ی سازمانها ی دولتی و خصوصی برای توسعه ، رشد و پایداری در عرصه ی رقابتی امروز به نوعی به سیستم ارزیابی عملکرد نیاز دارند که در قالب آن بتوانند کارایی و اثربخشی برنامه های سازمان فرآیند و منابع انسانی خود را مورد سنجش قرار دهند . سازمانهای کارا به جمع آوری و تحلیل داده ها بسنده نمی کنند بلکه از این داده ها برای بهبود سازمان و تحقق رسالتها و استراتزی استفاده می کنند . به عبارتی دیگر به جای ارزیابی عملکرد به مدیریت عملکرد می پردازند.. بنابراین در این تحقیق ، هدف ارائه یک مدل و نقشه ی مفهومی برای ارزیابی عملکرد واحد hse صنایع نفت و گاز می باشد . لذا با توجه به هدف مطرح شده ، شاخص ها و در واقع حوزه های عملکردی واحد بهداشت ، ایمنی و محیط زیست صنعت نفت شناسایی شده و با استناد به مستندات و چندین مرحله مصاحبه با خبرگان حوزه ی مورد نظر شاخص ها تعدیل و تکمیل شدند . با استفاده از روش پرسشنامه داده های اولیه در مورد شاخص ها جمع آوری شده و با استفاده از فرایند تحلیل شبکه ای وزن ها و الویت های شاخص ها تعیین و در نهایت مدل مفهومی نهایی تحقیق براساس الویت ها و تکنیک انگاره نگاری شناختی ارائه شد .