انسان به دلیل ویژگی اختیار و توانایی تمرّد، به نظارت نیازمند است؛ منطقاً اهمیت نظارت و کنترل کارگزاران و مدیران باید به صورت مضاعف دیده شود، زیرا همواره احتمال سوء استفاده¬ی آنان از قدرت وجود دارد؛ بنابراین کنترل و نظارت در دستگاه اداری وظیفه¬ی اجتناب¬ناپذیر رهبران تلقی می¬شود. پژوهش حاضر با عنوان «سیستم نظارت بر مدیران در مدیریت علوی» با هدف بررسی ارکان و وظایف مدیریتی در مفاهیم عمیق و سیره¬ی عملی امیرالمومنین? در پی پاسخ دادن به این مهم است که سیستم نظارت بر مدیران در مدیریت علوی به چه صورت است؟ این نوشتار با بررسی نمود¬ها و رهنمود¬های مدیریتی و نظارتی امام علی? نظارت را در مدیریت علوی بر پایه¬ی عدالت و حق¬محوری و در قالب ترکیبی نمایان ساخته است. روش انجام تحقیق بر تحلیل محتوا مبتنی است که از طریق منابع دینی مرتبط و یافته¬های علمی معاصرانجام گرفته است. نتیجه¬ی پژوهش حاضر نشان می¬دهد امیرمومنان علی? علاوه بر این¬که همواره مدیران را به رعایت تقوای الهی و نظارت و کنترل درونی سفارش می¬کردند، با ایجاد سیستم¬های نظارتی و کنترلی با محوریت عدالت، به صورت مستقیم و غیر مستقیم، از عملکرد مدیران آگاهی می¬یافتند و به کارگزاران حکومتی هم دستور می¬دادند که از وجود مکانیزم نظارت و کنترل بر کارکنان غافل نمانند.