نام پژوهشگر: احسان اکبری

انتخاب و اولویت بندی چند معیاره شتابنگاشتهای مورد نیاز جهت انجام تحلیل تاریخچه زمانی بر حسب زلزله مبنا
پایان نامه دانشگاه تربیت معلم - تهران - دانشکده فنی 1392
  احسان اکبری   محسن شهروزی

برای کاربرد تحلیلهای تاریخچه زمانی بویژه غیرخطی، انتخاب چند شتابنگاشت زلزله ضروری است. این زلزله ها باید بیشترین همبستگی با ویژگیهای منطقه احداث را داشته باشند ولی معمولا تعداد کافی رکورد مه لرزه در یک محل موجود نیست. در این شرایط استفاده از شتابنگاشتهای مصنوعی مجاز دانسته شده است ولی به دلیل بالا بودن محتوای انرژی این نگاشتها نسبت به زلزله های واقعی، استفاده از آنها توصیه نمی گردد.در این پایان نامه با داشتن حتی یک زلزله مبنا در محل به عنوان نماینده ویژگیهای ساختگاه، سایر نگاشتهای مناسب بر اساس شباهتشان با زلزله مبنا با استفاده از الگوریتم های تصمیم سازی چند معیاره و خوشه بندی و الگوریتم پیشنهادی از لیست زلزله های ثبت شده در نقاط مختلف زمین انتخاب می شوند. در این روشها تأثیر ویژگیهای مختلف ساختگاه و زلزله ها از جمله نوع خاک، بزرگای زلزله، فاصله زلزله تا ساختگاه، محتوای فرکانسی، زمان دوام، انرژی رکورد و مقادیر اوج حرکت قوی زمین در قالب سه ماتریس داده در روند انتخاب مورد بررسی قرار گرفته اند و مجموعه زلزله ها با تطبیق حداکثر نسبت به زلزله مبنا تعیین می شوند.

نقش مولفه های معنویت در محیط کار برنگرش میل به تغییر با توجه به نقش واسطه ای تعهد سازمانی در شرکت خطوط لوله ومخابرات نفت منطقه فارس
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان فارس - دانشکده ادبیات و علوم انسانی 1393
  احسان اکبری   محمد حسن صیف

در حال حاضر با پیشرفت سریع علم و فن آوری و پیچیده شدن اوضاع سیاسی و محیط اجتماعی لزوم ایجاد ومدیریت تغییر سازمانی اهمیّت ویژه ای یافته است. چنین روند رو به رشد در لزوم تغییر سازمانی نیاز به دانش ومهارت کافی برای بهبود و تکامل سازمانی را تشویق می نماید. عاملهایی که نگرشهای افراد را در خصوص تغییرتحت تأثیر قرار می دهند باید مورد توجه واقع شود؛یکی از عاملهایی که معتقدیم نگرش افراد را درباره تغییر تحت تأثیر قرار میدهد،تعهد افراد به سازمان است .عامل دیگری که ممکن است در نگرش افراد در باره نیل به تغییر سازمانی تأثیر گذار باشد،معنویت در محیط کار است. به همین منظور پژوهش حاضر با هدف بررسی اثرمولفه های معنویت در محیط کار بر نگرش میل به تغییر با توجه به نقش واسطه ای تعهد سازمانی صورت گرفته است. پزوهش حاضر از منظر هدف کاربردی، و از منظر گردآوری اطلاعات و داده ها از نوع توصیفی همبستگی است. جامعه آماری پژوهش حاضر کارکنان شرکت خطوط لوله ومخابرات نفت منطقه فارس به تعداد 350 نفر می باشد. حجم نمونه به صورت تصادفی و با استفاده از فرمول کوکران 125 نفر در نظر گرفته شد. ابزار گردآوری اطلاعات، تلفیقی از سه پرسشنامه بسته و استاندارد می باشد وامتیازدهی پرسشنامه به صورت لیکرت ?گزینه ای بود. داده ها با بهره گیری از نرم افزا (lisrel8.5) مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. تمامی متغیر های موثر بر نگرش میل به تغییر توسط کارکنان شرکت خطوط لوله ومخابرات نفت منطقه فارس در قالب مدل مفهومی تحقیق مورد بررسی قرار گرفت و در نهایت مدل مفهومی با شاخص های نیکویی برازش مورد بررسی و تایید قرار گرفت

مدل سازی گزینش پذیری محصولات هیدروکربنی واکنش فیشر_تروپش بر اساس کاتالیست آهن_پالادیوم
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه سیستان و بلوچستان - دانشکده مهندسی شیمی 1393
  احسان اکبری   فرشاد فرشچی تبریزی

سنتز فیشر_تروپش یکی از مسیرهای امیدوار کننده برای تولید انواع هیدروکربن های مایع، از طریق هیدروژنه کردن co بر روی فلزات واسطه می باشد. از مشخصه های مهم این واکنش، که به طور مستقیم نوع و میزان فرآورده ها را تعیین می کند، گزینش-پذیری محصولات می باشد. این پارامتر از جهت مشخص کردن شرایط مناسب برای تولید محصول مطلوب، مورد توجه صنایع واقع شده است. برخی از متغیرها، از جمله شرایط آماده سازی کاتالیست و عوامل عملیاتی، می تواند بر گزینش محصولات با ارزش، تأثیرگذار باشد. به منظور درک بهتر اثر این عوامل، نتایج تجربی، حاصل از فرآیند تبدیل گاز سنتز به مخلوط هیدروکربن های مایع، از طریق انجام یک واکنش کاتالیزوری تک مرحله ای با کاتالیزور آهن_پالادیوم بر پایه ی زئولیت، مورد استفاده قرار گرفت. در این کار، رفتار گزینش هیدروکربن ها به عنوان تابعی از دما، فشار، سرعت فضایی و ترکیب خوراک، با استفاده از تکنیک آموزش شبکه های عصبی مصنوعی (ann) پرسپترون چند لایه و الگوریتم انتشار برگشتی، مورد پیش بینی واقع شد. سپس آزمایشی جدید، مبتنی بر روش طراحی مرکب مرکزی، با در نظر گرفتن بازه ی تغییرات فاکتورها، طراحی گردید. برای هر آزمایش منظور شده، داده های جدید، موسوم به گزینش هیدروکربن ها، از شبکه ی عصبی به دست آمد. در نهایت برای گزینش هر گروه از محصولات هیدروکربنی، مدلی چند پارامتری به روش پاسخ سطح (rsm) ارائه گردید که صحت آن ها، از طریق روش های آماری تعیین و شرایط بهینه، برای هرکدام مشخص شد. این مدل، بازگو کننده ی اثر فاکتورهای قابل کنترل این فرآیند بوده و در مقیاس صنعتی قابل استفاده است. شرایط بهینه برای تولید حداکثر اولفین و آروماتیک و حداقل پارافین در نقطه ای با شرایط دمای 563 کلوین، فشار 3/45 مگاپاسکال، سرعت فضایی (hr-1) 500 و نسبت (h_2/co) برابر با 1/4329 ، حاصل شد. در این صورت گزینش پذیری محصولات اولفین، آروماتیک و پارافین ، به ترتیب برابر با 0/1470 ، 0/5 و 0/3013 به دست آمد.

طراحی مرکز خرید در کرمانشاه با هدف ارتقای اجتماع پذیری و پیاده روی کاربران
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه کردستان - دانشکده هنر و معماری 1393
  احسان اکبری   بختیار بهرامی

این پژوهش روی طراحی مرکز خرید و فضای تجاری در خیابان کاشیکاری کرمانشاه تمرکز دارد، و در پی آن است که با شناسایی نیازهای کاربران فضا، تاثیر فضاهای خرید موجود را بر روی اجتماع پذیری و پیاده مداری کاربران مورد بررسی قرار داده، و سپس به ارائه پیشنهاداتی در جهت ارتقای این دو مولفه در فضاهای تجاری این شهر بپردازد. این تحقیق ابتدا با روشی پدیدار شناسانه و با نگاهی کیفی، به بررسی تجربه زیسته افراد در محیط مورد مطالعه می پردازد. در این مرحله از تکنیک های روش تحقیق کیفی، همچون مشاهده، مصاحبه متمرکز، پرسش نامه و شمارش افراد استفاده می شود. در ادامه، جهت ارائه ی نتایج منطقی، مستدل و قابل تعمیم، داده های بدست آمده مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار می گیرند