تحولات پیچیده و سریع چند دهه¬ی اخیر و نیز شتاب¬گیری روند جهانی شدن موجب شده است تا جوامع گوناگون تلاش کنند، بیش از پیش خود را برای پذیرش تحول آماده کنند. برپایی و فعال نگهداشتن شرکت¬های بزرگ، تاچند دهه¬ی پیش به عنوان یک مزیت اقتصادی تلقی می¬شد، و چنین استدلال می¬شد که هرچه این شرکت¬ها بزرگ¬تر باشند، اقتصاد پویاتر و قدرتمندتر می¬شود. اگرچه این تفکر طی چندین دهه رونق گرفت و برپایه¬ی آن شرکت¬های غول پیکری هم پدیدار شدند، اما تحولات اخیر و به ویژه فشارهای جمعیتی، نوآوری¬های لحظه به لحظه، پیچیده¬تر شدن فرایندهای مدیریتی و تصمیم¬گیری، نیاز به تصمیم¬گیری¬های آنی و ضروری و تجارب حاصل از فعالیت¬های بنگاه¬های کوچک و متوسط اهمیت این بنگاه¬ها را نمایان ساخته است. نگاهی به نظام¬های اقتصادی و اجتماعی در بسیاری از کشورهای پیشرفته وتوسعه یافته¬ی جهان نشان می¬دهد که ایجاد و حمایت از بنگاه¬های کوچک و متوسط یکی از اولویت¬های اساسی در برنامه¬های توسعه¬ی اقتصادی این کشورها است. این بنگاه¬های اقتصادی علی رغم این¬که به سرمایه¬گذاری کمتری نیاز دارند، بازدهی بیشتری داشته و درایجاد اشتغال، ایجاد بستر مناسب برای نوآوری و اختراعات و افزایش صادرات این کشورها، نقش مهمی دارند. از سوی دیگر، به اعتقاد محققان این¬گونه شرکت¬ها عمده¬ترین فراهم کنندگان مشاغل جدید هستند و اگرچه رشد درآمد ناخالص ملی متاثر از عوامل زیادی است، اما این¬گونه شرکت¬ها در رشد اقتصادی کشورها نقس مهمی را ایفا می¬کنند.