این مطالعه به بررسی عوامل مرتبط با تمایل به ماندگاری در میان مهاجرین جوان شهر ساوه می¬پردازد و این بررسی با توجه به دو دسته از عوامل اجتماعی- فرهنگی و عوامل اقتصادی طراحی شده است. نوع پژوهش پیمایشی بوده و جمعیت مورد مطالعه آن 9318 نفر از مهاجرین جوان 15-29 سال ساکن شهر ساوه با بهره¬گیری از روش خوشه¬ای چند مرحله¬ای و سپس به صورت تصادفی انتخاب شده¬اند را تشکیل می¬دهند. در این مطالعه از نظریه¬های مهاجرت: لوییس، لی، مدل شبکه ¬ای، مدل رفتاری و لانستیگ و مولر استفاده شده است. نتایج این مطالعه نشان می¬دهد که از بین عوامل اجتماعی و فرهنگی: شبکه روابط خویشاوندی و استقلال طلبی به¬گونه¬ای معنادار به عنوان برخی عوامل موثر در تمایل جوانان به ماندگاری در ساوه موثرند ولی متغیر انگیزه پیشرفت و استفاده از تسهیلات و امکانات و خدمات رفاهی رابطه معنادار ندارد. هم¬چنین، از بین عوامل اقتصادی، نتایج این پژوهش نشان می¬دهند: میزان درآمد، وضعیت اشتغال و وضعیت شغلی با تمایل به ماندگاری رابطه معنادار دارند. نتیجه آزمون رگرسیون میان متغیر¬های مستقل و متغیر وابسته¬ی تمایل به ماندگاری مهاجرین در ساوه حاکی از آن است که 491. درصد از تغیرات متغیر وابسته توسط متغیر-های مستقل( استقلال طلبی، وضعیت شغلی، مدت زمان اقامت، سن، درآمد، شبکه خویشاوندی) تبیین می¬شود.