این تحقیق به منظور بررسی نقش عوامل موثر درون سازمانی برانگیزه پیشرفت تحصیلی دانشجویان دانشگاه پیام نور مرکز بین الملل قشم برنامه ریزی شد. بدین منظور تمامی دانشجویان پیام نور قشم به عنوان جامعه آماری انتخاب شدند ونمونه آماری شامل 350 نفر از دانشجویان دانشگاه پیام نور قشم می باشد که نمونه گیری با توجه به ساختار دانشگاه، رشته های فنی و مهندسی، علوم پایه و علوم انسانی در دو جنس زن و مرد به طور تصادفی طبقه ای انجام شد. ابزار مورد استفاده در این تحقیق شامل پرشش نامه محقق ساخته با مقیاس لیکرت و مطالعه کتابخانه ای، اسناد و مدارک بود که داده های این پژوهش پس از جمع آوری بوسیله آمار توصیفی و استنباطی با استفاده از نرم افزار spss18 مورد بررسی قرار گرفت، ابتدا شاخص های مرکزی، پراکندگی داده ها و توزیع آنها تعیین گردید وسپس ضریب رگرسیون (تک متغیره و چند متغیره) آزمون فرضیات انجام شد. نتایج نشان داد که عوامل درون سازمانی برانگیزه پیشرفت تحصیلی تاثیرمی گذارد ودرصورت وجود نقص در یکی از عوامل درون سازمانی انگیزه پیشرفت تحصیلی در دانشجویان کاهش می یابد. درنتایج پژوهش مشخص شد که بین عوامل آموزشی و انگیزه پیشرفت تحصیلی رابطه معنی داری وجود دارد.