هدف پژوهش حاضر بررسی ویژگی های روان سنجی خرده آزمون های soc، ied از سری آزمون های کارکرد اجرایی مجموعه cantab بود جامعه آماری این پژوهش کلیه زنان و مردان بین 18 تا 50 سال شهر تهران بودند که با استفاده از افراد در دسترس 199 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند دو خرده آزمون soc،ied از مجموعه آزمون های کارکردهای اجرایی که برنامه ریزی، حافظه کاری فضایی ، انتقال آمایه، انعطاف پذیری و یادگیری قانون را بررسی می کنند اجرا شد روش تحقیق در این پژوهش از نوع توصیفی – استاندارد سازی بود رابطه بین سن و جنس آزمودنی ها با عملکرد در این خرده آزمون ها مورد بررسی قرار گرفت برای اعتبار و روایی آزمون از روش بازآزمایی و آزمون آندره ری استفاده گردید با استفاده از آزمون های ویلکاکسون، من ویتنی، کروس کالوالیس، t همبسته،icc و ضریب همبستگی داده های بدست آمده مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها نشان داد بین عملکرد زنان ومردان و گروههای سنی، در آزمون soc و ied اختلاف معنی داری وجود ندارد. کلید واژه ها: cantab، کارکرد اجرایی، soc، ied