سلامت اجتماعی به نوعی بهداشت روانی، فردی و اجتماعی گفته می شودکه درصورت تحقق آن افراد دارای انگیزه وروحیه شاد بوده و در نهایت، جامعه شاداب وسالم خواهد بود. درواقع زندگی سالم محصول تعامل اجتماعی بین انتخاب های فردی از یکسو و محیط اجتماعی و اقتصادی احاطه کننده افراد از سوی دیگر است. هدف پژوهش حاضر بررسی عوامل موثر بر سلامت اجتماعی کارکنان بانک مسکن استان اردبیل می باشد که برای بررسی این موضوع از روش پیمایشی استفاده می شود. در روش پیمایشی ابتدا به مطالعاتی پیرامون سلامت اجتماعی اقدام و سپس به تنظیم پرسشنامه محقق ساخته برای سنجش سلامت اجتماعی کارکنان اقدام شد. تعداد کل کارکنان نزدیک به180 نفر بودند. که پرسشنامه دربین کلیه کارکنان توزیع و تکمیل گردید. برای تجزیه وتحلیل نتایج و اطلاعات بدست آمده از آمار توصیفی نظیرشاخص های مرکزی) میانگین، میانه، درصد، فراوانی، جدول و نمودارهای مربوطه (و آماراستنباطی نظیرشاخص های انحراف استاندارد، تحلیل واریانس، آزمون تی تست و ... استفاده شده است. برای سنجش ارتباط بین دو متغیر از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون گام به گام استفاده می شود. نرم افزار استفاده شده دراین پژوهشspss می باشد که توان آزمون فرضیه ها و ارائه تحلیل های توصیفی و استنباطی را دارا می باشد.