هدف اصلی این تحقیق بررسی رابطه ی بین رضایتمندی شغلی و میزان انگیزه ی معلمان زبان در موسسات زبان مشهد بود. به این منظور، 110 معلم زبان از موسسات مختلف از قبیل کانون زبان ایران، سهروردی،معراج اندیشه و ... انتخاب شدند. از معلمان خواسته شد تا پرسشنامه های مربوط به دو فاکاتور را پر کنند. ضریب کرولاسیون ( اسمیرنوف و اسپیرمن) نشان داد که بین رضایت مندی شغلی و انگیزه ی معلمان رابطه ی مثبت و معنا داری وجود دارد.هم چنین نتایج آزمون تی نشان داد که میان رضایت مندی شغلی و انگیزه ی معلمان زن ومرد تفاوت وجود دارد. و در آخر نتایج حاصل ازآنالیز واریانس نشان داد که بین رضایتمندی شغلی و سن معلمان مرد و زن رابطه ی منفی وجود دارد.