فرهنگ، عمده ترین عامل موثر بر استانداردها و روشهای حسابداری است. بنابراین، در خصوص تدوین استانداردهای حسابداری، ضروری است که بدانیم فرهنگ یک کشور چگونه بر رویه های رایج حسابداری آنجا اثر می گذارد. در این پژوهش تآثیر فرهنگ سازمانی بر تدوین استانداردهای حسابداری مورد بررسی قرار گرفته است. جهت دستیابی به این هدف، فرضیه اصلی به صورت وجود رابطه معنی داری بین فرهنگ سازمانی و استانداردهای حسابداری تعریف شد. سپس این فرضیه با نمونه گیری در میان حسابرسان و حسابداران سازمان حسابرسی مرکزی تهران و جمع آوری اطلاعات در سال 1392 به وسیله پرسشنامه از نمونه آماری توسط آزمون همبستگی پیرسون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج این تحقیق نشان داد که بین متغیرهای فرهنگ سازمانی و استانداردهای حسابداری رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد.