امروزه شرکت ها به این نکته پی برده اند که برای بهبود موقعیت رقابتی و تدوین استراتژی مناسب تنها توجه به تهدیدها و فرصت ها و نیروهای رقابتی پورتر کافی نسیت و طبق دیدگاه مبتنی بر منابع تفاوت اصلی شرکت ها در منابع منحصر به فردی مانند سرمایه فکری است. از این رو شرکت ها برای بدست آوردن مزیت رقابتی و افزایش عملکرد سازمان ها باید به سرمایه فکری توجه کنند. هدف این مطالعه بررسی رابطه ی سرمایه فکری با عملکرد مبتنی بر ارزش است. در این پژوهش تاثیر سرمایه فکری و عناصر آن (کارآیی سرمایه انسانی، کارآیی سرمایه به کار گرفته شده و کارآیی سرمایه ساختاری) بر معیارهای عملکرد مالی مبتنی بر ارزش (ارزش افزوده بازار، ارزش افزوده اقتصاد، ارزش افزوده نقدی) برای 101 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، طی سال های 1385 تا 1389 به روش رگرسیون پانل دیتا بررسی شد. نتایج نشان داد رابطه مثبت معنادار بین سرمایه فکری و معیارهای عملکرد مبتنی بر ارزش ( ارزش افزوده بازار، ارزش افزوده اقتصاد، ارزش افزوده نقدی) وجود دارد. در مورد اجزا سرمایه فکری (سرمایه انسانی، سرمایه به کار گرفته شده و سرمایه ساختاری)، نتایج نشان داد که کارایی سرمایه انسانی با ارزش افزوده بازار و کارایی سرمایه ساختاری با ارزش افزوده اقتصادی رابطه معنادار ندارد در حالی که کارایی سرمایه به کار گرفته شده با ارزش افزوده نقدی رابطه منفی معنادار دارد. در بقیه موارد، اجزای سرمایه فکری با معیارهای سه گانه عملکرد مبتنی بر ارزش رابطه مثبت معنادار نشان داده شد.