فعالیت بدنی و ورزش، توسعه و رواج ورزش همگانی در بین اقشار مختلف جامعه به ویژه نیروی کار سازمان ها و شرکت های تولیدی یکی از ابزارهای مهم جهت تامین سلامت جسم و روح و ایجاد شور و نشاط به شمار می رود، که به دلایل مختلف در برخی از سازمان ها توسعه ورزش همگانی با چالش مواجه است. از این رو هدف از پژوهش حاضر تحلیل عاملی موانع توسعه ی ورزش همگانی در شرکت خودرو سازی سایپا بود. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان شرکت خودرو سازی سایپا بود( 11000= n). نمونه گیری تحقیق به صورت تصادفی- طبقه ای و تعداد آن بوسیله جدول مورگان، 375 تعیین شد. برای دست یابی به اهداف تحقیق از پرسشنامه محقق ساخته استفاده گردید. روایی پرسشنامه به تایید 10 نفر از متخصصین رسید. پایایی آن نیز در یک مطالعه مقدماتی با 30 آزمودنی و با آلفای کرونباخ 93/0 مورد تائید قرار گرفت. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آمار توصیفی و استنباطی از جمله کلموگروف-اسمیرنف، تحلیل عامل اکتشافی با چرخش واریماکس و فریدمن با کمک نرم افزار spss استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد به طور کلی 8 عامل به ترتیب اولویت موانع مدیریتی، موانع امکانات و تجهیزات، موانع اجتماعی و فرهنگی، موانع فردی، موانع اقتصادی، موانع روان شناختی، موانع ترویجی و موانع بهداشتی که 63/54 درصد از کل واریانس جامعه را تبیین می کنند، موانع عدم توسعه ورزش همگانی در شرکت سایپا به شمار می روند. از اینرو به منظور توسعه ورزش همگانی به عنوان فرآیندی جهت ایجاد شور و نشاط و افزایش سلامت جسم و روح در منابع انسانی که در بهره وری سازمانی موثر است، توصیه می شود واحدهای تولیدی از جمله شرکت های تولید کننده خودرو در رفع موانع ذکر شده تلاش جدی نمایند.