تحقیق حاضر به بررسی رابطه بین مولفه های امنیت شغلی با شادمانی مدیران مدارس ابتدایی دخترانه شهرستان نجف آباد می پردازد. هدف اصلی این تحقیق؛ بررسی رابطه بین امنیت شغلی و شادمانی مدیران مدارس ابتدایی دخترانه است تا با استفاده از نتایج حاصله، رویکردهای مناسبی جهت شادمانی و امنیت شغلی هرچه بیشتر مدیران مدارس اتخاذ گردد. فرضیه اصلی پژوهش این است که بین امنیت شغلی و شادمانی مدیران مدارس ابتدایی دخترانه رابطه معناداری وجود دارد. جامعه آماری تحقیق: کلیه مدیران مدارس ابتدایی دخترانه شهرستان نجف آباد هستند که تعداد آن ها 23نفر بوده و به دلیل حجم کم جامعه آماری، نمونه گیری صورت نگرفته و از روش سرشماری استفاده شده است. در این پژوهش، ابزار جمع آوری اطلاعات؛ پرسشنامه است که به صورت محقق ساخته می باشد.همچنین؛ به منظور تحلیل اطلاعات از نرم افزار spssاستفاده شد و برای آزمون فرضیه ها از ضریب همبستگی و رگرسیون خطی چندگانه استفاده شده است. نتایج این آزمون نشان می دهد که بین امنیت شغلی ، عاطفی بودن ، احساس آرامش در محیط کار و رضایت اقتصادی با شادمانی مدیران مدارس ابتدایی دخترانه شهرستان نجف آباد رابطه معناداری وجود دارد. مفاهیم کلیدی: امنیت شغلی، شادمانی ، رضایت در شغل، تمرکز بر شغل