هیدروکسی متیل فورفورال ماده ای کلیدی برای تولید مواد شیمیایی و سوخت های متنوعی می باشد که از منابع تجدید پذیر بدست می آید. در این مطالعه آزمایشگاهی، هیدروکسی متیل فورفورال توسط هیدرولیز اسیدی رقیق کاه برنج که یک پسماند ارزان و بلا استفاده است، بدست آمده است. در فرآیند تک فازی در دمای 180 درجه سانتی گراد و با بکارگیری اسید سولفوریک 5/0 درصد، بیشترین بازده تولید هیدروکسی متیل فورفورال معادل 4/15 گرم از هر کیلوگرم کاه پس از سه ساعت حاصل شد. برای افزایش راندمان تولید واکنش در سیستم های دو فازی مورد بررسی قرار گرفت. در آزمایشات سیستم دو فازی حلال های مختلفی نظیر 2-پروپانول، 1-بوتانول، استن، متیل ایزوبوتیل کتون و تتراهیدروفوران بکارگرفته شدند. بکارگیری تمامی حلال ها موجب افزایش بازده تولید هیدروکسی متیل فورفورال شد. با بکارگیری 1- بوتانول و همینطور 2-پروپانول بیش از 60 گرم هیدروکسی متیل فورفورال در هرکیلوگرم کاه برنج حاصل شد. فورفورال یک محصول جانبی با ارزش است که به میزان زیاد در فاز آلی بکار گرفته شده در فرآیند دو فازی حل می شود. با بکارگیری تتراهیدروفوران در دمای 150 درجه سانتی گراد و با اسید 5/0 درصد پس از پنج ساعت بازده نسبتاً بالای 118 گرم فورفورال از هر کیلوگرم کاه بدست آمد.

سازمانها برای اینکه اثر بخش باشند، نیازمند تغییر و تحول و وفق دادن خود با شرایط متغیر هستند، همانگونه که تغییر در سازمانها اجتناب ناپذیر است وجود مقاومت نیز در برابر تغییر حتمی بوده و کارکنان در مقابل تغییر ایستادگی کرده و به آسانی پذیرای آن نخواهند بود. موضوع غلبه بر مقاومت در برابر تغییر از چالشهای مهم و مورد بحث صاحبنظران علم مدیریت بوده و فرهنگ سازمانی مطلوب به عنوان یکی از روشهای کاهش مقاومت مطرح می باشد.این تحقیق به بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و مقاومت در برابر تغییر کارکنان ادارات تربیت بدنی خراسان شمالی پرداخته و رابطه مولفه های مختلف فرهنگ سازمانی با مقاومت در برابر تغییر را در بین کارکنان ادارات تربیت بدنی مورد بررسی قرار داده است. ابزار گرد آوری اطلاعات در این پژوهش پرسشنامه بوده و برای اطمینان از روائی پرسشنامه از نظرات تعدادی از صاحب نظران و اساتید تربیت بدنی استفاده شده و پایائی آن بوسیله ضریب آلفای کرونباخ به مقدار 88/0 برای پرسشنامه فرهنگ سازمانی و 78/0 برای پرسشنامه مقاومت در برابر تغییر بدست آمد. در این تحقیق از آمار توصیفی و استنباطی نظیر جداول فراوانی، نمودارهای ستونی، میانگین، انحراف معیار و آزمونهای همبستگی پیرسون وt مستقل استفاده شده و سطح احتمال خطا پذیری در این تحقیق 05/0=a در نظر گرفته شده است. جامعه آماری پژوهش کارکنان رسمی ادارات تربیت بدنی استان خراسان شمالی درسال 89 بوده است. نتایج تحقیق نشان می دهد که بین فرهنگ سازمانی حاکم در ادارات تربیت بدنی و مقاومت کارکنان آنها در برابر تغییر همبستگی منفی و معنی دار وجود دارد(35/0 - r = و p < 0/05 ). با بررسی رابطه بین مولفه های فرهنگ سازمانی و مقاومت در برابر تغییر وجود رابطه معنی دار معکوس بین کلیه مولفه های فرهنگ سازمانی و مقاومت در برابر تغییر تایید شد. نتایج تحقیق بیانگر آن است که هر اندازه فرهنگ سازمانی مناسب باشد مقاومت و ایستادگی کارمندان در اجرای تغییرات سازمانی کاهش می یابد.

جمع آوری پسماندها به دلایل اقتصادی (هزینه ماشین آلات، سوخت و نیروی انسانی)، اجتماعی (ارتباط مستقیم با مردم) و زیست محیطی همواره به عنوان یکی از مهمترین عناصر سیستم مدیریت پسماند بوده است. مطالعات صورت گرفته در طرح جامع مدیریت پسماند جامد استان فارس از وضعیت موجود مدیریت پسماند شهرها و روستاها، گویای فقدان برنامه منسجم و اصولی در جمع آوری پسماند و همچنین کافی نبودن و قرار گیری نادرست مخازن ذخیره سازی پسماندها می باشد. در این تحقیق که بر روی شهرهای مرودشت، آباده، جهرم، فسا و کازرون انجام شده، با انجام بازدیدها و بررسی های میدانی، مصاحبه با مسئولین امر و تحلیل اطلاعات و آمار جمع آوری شده به تقسیم بندی مناطق شهری مورد مطالعه پرداخته و سپس با استفاده از نرم افزارهایtranscad و arc gis به بهینه یابی مسیرهای جمع آوری پسماند پرداخته شد. در محیط نرم-افزاری arc gis، ابتدا مکانیابی مخازن مناسب ذخیره سازی با رویکرد تفکیک پسماندها از مبدأ و با در نظر گرفتن دو فاکتور تراکم جمعیت و فاصله استاندارد برای پسماند فسادپذیر انجام شد، سپس مسیریابی جمع-آوری پسماند این مخازن براساس ارزش دهی به پارامترهایی نظیر کوتاهی مسیر، ترافیک و ...، با استفاده از نرم افزار arc gis صورت پذیرفت. همچنین با استفاده از نرم افزار transcad مسیریابی جهت جمع آوری پسماند با رویکرد جمع آوری از درب منازل برای پسماند خشک قابل بازیافت (به غیر از مواد فسادپذیر) صورت پذیرفت. در پایان سیستم بهینه جهت جمع آوری پسماندها شامل تعداد مخازن موردنیاز و مکان آن ها به همراه مسیرهای پیشنهادی به صورت نقشه های اجرایی ارائه گردیده است.

چاقی یکی اختلال پیچیده جسمانی است که توسط تعداد زیادی از عوامل زیستی، روانشناختی و اجتماعی می تواند به وجود آید. مشخص کردن عوامل و پیامدهای روانشناختی چاقی، یکی از قسمت های عمده در کنترل و درمان آن به شمار می رود. پژوهش حاضر با هدف مقایسه طرحواره های ناسازگار اولیه، افسردگی و کیفیت زندگی در زنان چاق با سطوح مختلف (bmi) و زنان عادی صورت پذیرفت. بدین منظور طی یک طرح علی – مقایسه ای، از بین کلیه زنان مراجعه کننده به مرکز فوق تخصصی کنترل و درمان چاقی دانشگاه علوم پزشکی تهران، با بهره گیری از روش نمونه گیری در دسترس و بر اساس جدول شاخص توده بدنی، برای هر یک از سه گروه چاقی تعداد 40 نفر و در مجموع 120 نفر انتخاب شدند. همچنین تعداد 40 نفر نیز نمونه زنان عادی را تشکیل دادند. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه مشخصات فردی، فرم کوتاه پرسشنامه طرحواره های ناسازگار اولیه یانگ (ysf-sf)، نسخه دوم پرسشنامه افسردگی بک (bdi) و پرسشنامه کیفیت زندگی مرتبط با سلامتی (sf-36) بود. داده ها با استفاده از روش تحلیل واریانس چند متغیره (manova)، آزمون تحلیل واریانس یک راهه (anova)، آزمون تعقیبی بن فرونی و ضریب همبستگی پیرسون و با استفاده از نرم افزار spss، مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج نشان داد که بین زنان چاق در سطوح مختلف bmi و زنان عادی در طرحواره های ناسازگار اولیه، افسردگی و کیفیت زندگی، در سطح p? 0/01 تفاوت معناداری وجود دارد. همچنین نتایج بیانگر آن بود که در زنان چاق در سطوح مختلف bmi، بین طرحواره های ناسازگار اولیه با افسردگی، ارتباط مثبت و معنادار و بین طرحواره های ناسازگار اولیه و افسردگی با کیفیت زندگی، ارتباط منفی و معناداری در سطح p ? 0/01 وجود دارد. بنابراین با در نظر گرفتن نقش متغیرهای روانشناختی از قبیل طرحواره های ناسازگار و افسردگی در چاقی، می توان از مداخلات روانی با هدف پیشگیری، کنترل و درمان چاقی و ارتقاء کیفیت زندگی بیماران مبتلا به آن استفاده کرد.

چکیده در پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین سرمایه فکری باکارآفرینی سازمانی درشرکت نورد ولوله صفا ساوه پرداخته شده است. در این راستا سرمایه فکری بر اساس الگوی بنتیس و کارآفرینی سازمانی برمبنای الگوی لئونیداس وواسیلیس مورد بررسی قرار گرفته است ، جامعه ی آماری در این تحقیق کلیه کارکنان و پرسنل کارخانجات نورد و لوله صفا به تعداد 800 نفر می باشند. حجم نمونه مطابق جدول کرجسی و مورگان 260 نفر می باشد. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و ازنظر روش پیمایشی و همبستگی می باشد. برای گردآوری اطلاعات در خصوص نگرش کارکنان نسبت به سرمایه فکری و کارآفرینی سازمانی از دو پرسشنامه استفاده گردیدکه برای تعیین پایایی پرسشنامه هاازضریب آلفای کرونباخ(پرسشنامه سرمایه فکری924/0 وپرسشنامه کارآفرینی سازمانی858/0 و برای تعیین روایی پرسشنامه ، از روایی محتوایی استفاده شده است . برای تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات، در سطح آمار توصیفی از شاخصهایی نظیر فراوانی و درصدو رسم جداول و نمودارها و در سطح آمار استنباطی از ضریب همبستگی اسپیرمن استفاده شده است .نتیجه حاصل از تحقیق به شرح زیر می باشد: * بین سرمایه فکری وکارآفرینی سازمانی درشرکت نورد و لوله صفا - ساوه رابطه معنی داری وجوددارد.

چکیده: استان کردستان با توجه به قرار گیری در مرز (از نظر تجاری)و مناطق گردشگری (طبیعی، اکوتوریستی) و پیشینه تاریخی ،دارای توان مندی ها و ظرفیت های زیادی می باشد که می توان در توسعه گردشگری منطقه تاثیر قابل توجهی داشته باشد. هدف این پژوهش بررسی رابطه میان توسعه گردشگری و امنیت در استان کردستان است و تاثیر ایجادو توسعه گردشگری بر احساس امنیت در این منطقه می باشد . روش تحقیق با توجه به اهداف، توصیفی از نوع زمینه یابی می باشد .در این پژوهش جهت گردآوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته بسته پاسخ که با طیف 5گزینه ای لیکرت می باشد، استفاده شده است برای بررسی روایی،ابتدا پرسشنامه برای تعدادی از صاحب نظران و اساتید ارسال و روایی صوری آن مورد تائید قرار گرفت. جمعیت آماری گروهی از گردشگرانی که علاقه مند رفتن به کردستان می باشند و گردشگرانی که به سنندج وبانه مسافرت کرده اند.حجم نمونه تحقیق 179 نفر می باشد که به صورت تصادفی انتخاب شده اند.نتیجه بررسی نشان می دهد که 123 نفر (8/68 درصد) از افراد مورد مطالعه "میزان احساس امنیت در شهرهای مرزی استان کردستان" را در حد (خیلی زیاد و زیاد) دانسته-اند، نتایج ضریب همبستگی نشان داد که متغیرهای میزان تحصیلات، اقتصاد گردشگری، امکانات خدماتی گردشگری ، ظرفیت های باستانی ، ساختار های سازمانی با متغیر وابسته (امنیت گردشگری استان کردستان) رابطه معناداری دارند.رگرسیون چندگانه گام به گام امنیت گردشگری استان کردستان حاکی از این است که از بین متغیرهای مورد مطالعه با توجه به میزان beta متغیرهای تحصیل ، امکانات خدماتی گردشگری ، تعداد دفعات بازدید از استان زمینه های باستانی گردشگری ،ساختار سازمانی گردشگری بیشترین تأثیر را در توسعه گردشگری دارند و با توجه به میزان r2 این متغیرها با هم 58 درصد از تغییرات متغیر وابسته (امنیت گردشگری در استان کردستان ) را تبیین می کنند. واژگان کلیدی: امنیت،امنیت انسانی،گردشگری،گردشگری طبیعی

بتن یکی از مواد اساسی در ساخت مخازن و سازه های آبی است که با توجه به خواص و ویژگی های آن دارای استفاده روزافزون می باشد. یکی از این ویژگی ها ناتراوایی آن می باشد . تراوایی خاصیت حاکم بر آهنگ جریان مایع در جسم متخلخل است که میزان آن به عوامل متعددی بستگی دارد که عامل اصلی، میزان تخلخل بتن یا به عبارتی فضاهای خالی مرتبط با هم در بتن می باشد . هر چه میزان تخلخل در بتن افزایش یابد میزان نفوذ پذیری و تراوش افزایش می یابد.استفاده از فناوری نانو در صنعت بتن باعث بهبود در کیفیت و سطح بهره برداری آن در سازه ها گردیده است. نانو بتن یکی از فناوری های نوین در این زمینه می باشد که با استفاده از خاصیت نانوتکنولوژی، بتنی مرغوب تر و با خواص بهبود یافته ایجاد می شود . به کمک مواد نانویی مانند نانوسیلیس می توان خواص بتن را تا حدود زیادی بهبود بخشید و با اضافه کردن نانو سیلیس به بتن میتوان بتنی با کمترین خلل و فرج و بالاترین مقاومت نسبت به موارد مشابه تولید کرد که درصد جذب و نشت آن بسیار کم بوده و باعث ناتراوایی آن شده و آب را از بدنه خود عبور ندهد.با توجه به اجرای دشوار و عدم توجیه اقتصادی برخی از فناوری های جدید مانند مواد پوششی ، مطمئن ترن راه ناتراوا کردن بتن و بهینه سازی طرح اختلاط از طریق تصحیح منحنی دانه بندی و استفاده از نانو سیلیس تا حد رسیدن به کار آیی مناسب می باشد (محسنی پور و همکارن،1389). در این تحقیق به بررسی خواص و ویژگی های مصالح بکار رفته در بتن پرداخته و سپس تاثیر جایگزینی نانو سیلیس بر روی خواص بتن در ساخت مخازن ذخیره بتنی آب شرب مورد مطالعه و آزمایش قرار گرفته و سپس نتایج نهایی تجزیه و تحلیل می شود و مشخص می گردد استفاده از مقدار مناسب نانوسیلیس در بتن باعث بهبود خواص بتن از جمله مقاومت فشاری و نفوذپذیری شده است .

تخمیر استون، بوتانول و اتانول توسط باکتری های کلستریدیا در طی قرن بیستم فراز و نشیب های متعددی داشته است. این فرایند که با نام فرایند تولید حلال های زیستی شناخته می شود، در میانه قرن بیستم یکی از بزرگ ترین صنایع تخمیر در سرتاسر جهان بوده است. با این وجود با ورود صنایع پتروشیمی به عرصه تولید مواد مختلف شیمیایی از جمله بوتانول، صنعت تخمیر استون، بوتانول و اتانول از عرصه رقابت اقتصادی کنار رفت. در سال های اخیر با بروز نگرانی ها از منابع رو به اتمام تجدید ناپذیر نفتی و آثار زیان بار مصرف بیش از اندازه آن ها و هم چنین شناخت بوتانول زیستی به عنوان یکی از گزینه های اصلی برای جایگزینی با سوخت های فسیلی کنونی، بهبود فرایند تخمیر استون، بوتانول و اتانول موردتوجه قرار گرفته است. با این وجود پیش از آن که بتوان بوتانول زیستی را به عنوان سوخت جایگزین در لیست سوخت های مصرفی کنونی قرار دارد، باید بتوان آن را به صورت اقتصادی تولید کرد. استفاده از منابع زیستی ارزان قیمت غیرخوراکی به عنوان منبع کربنی جهت تولید بوتانول در چند سال اخیر مورد توجه محققان قرار گرفته است. یکی از نکات قابل توجه باکتری های کلستریدیا قابلیت تخمیر مستقیم منابع نشاسته ای با بازده بالا می باشد. از این رو در این مطالعه از گیاهی با نام سورگوم شیرین استفاده شده است که مشخصات ویژه ای جهت به کارگیری در تولید حلال های استون، بوتانول و اتانول دارد. گیاه سورگوم شیرین گیاهی است که در چهار فصل سال کشت و برداشت می شود و با آب و هوای گرم و نسبتاً خشک سازگاری مناسبی دارد. علاوه بر دانه سورگوم که یک منبع نشاسته ای مناسب برای تخمیر است، ساقه ی سورگوم شیرین نیز شامل کربوهیدرات های قابل حل (گلوکز و ساکاروز) و غیرقابل حل (سلولز و همی سلولز) می باشد که پس از انجام فرآوری قابل تبدیل به استون، بوتانول و اتانول می باشد. در این مطالعه تولید زیستی حلال های آلی شامل استون، بوتانول و اتانول از گیاه سورگوم شیرین با استفاده از باکتری کلستریدیوم استوبوتیلیکم بررسی شده است. اجزاء گیاه سورگوم شیرین شامل دانه، شیره، مواد لیگنوسلولزی ساقه است که به صورت جداگانه جهت تولید حلال ها مورد بررسی قرار گرفت. با استفاده از روش استخراج یک مرحله ای شیره ای حاوی 35/12 گرم بر لیتر قند به دست آمد و برای تولید مخلوط حلال ها استفاده شد. بیشترین بازده تولید حلال از شیره سورگوم برابر با 24/4 درصد به دست آمد. بخش لیگنوسلولزی باقیمانده از استخراج (باگاس) که بسیار مقاوم است برای تبدیل مناسب به قند ابتدا نیاز به پیش فراوری دارد لذا باگاس سورگوم ابتدا تحت پیش فراوری آلی محلول 50 درصد استون حاوی 0/1 درصد وزنی اسید سولفوریک در دما و زمان ماندهای متفاوت و آبکافت آنزیمی قرار گرفت. مواد فراوری شده تحت آبکافت آنزیمی و سپس توسط تخمیر به استون، بوتانول و اتانول تبدیل شدند. آبکافت آنزیمی مواد فراوری شده در دمای 150 درجه سانتی گراد و 90 دقیقه منجر به تولید 26/2 گرم بر لیتر قند شد که پس از تخمیر به 5/88 گرم بر لیتر تبدیل شد. دانه سورگوم که حاوی 70 درصد نشاسته می باشد نیز مستقیماً تحت تخمیر قرار گرفت. تخمیر مستقیم 20 گرم بر لیتر دانه سورگوم بازده تولید حلال برابر با 37/1 درصد، به دست آمد. بر اساس کلیه نتایج به دست آمده در بهترین حالت به ازای هر کیلوگرم گیاه سورگوم با تخمیر جداگانه قسمت های مختلف سورگوم، در مجموع 144/6 گرم حلال تولید شد. این میزان 2/4 برابر بیش تر از میزان حلال تولیدشده از تخمیر گیاه سورگوم خام می باشد.