تحقیق حاضر با هدف بر امکان سنجی استقرار مدیریت دانش در ادارات "آمارهای اقتصادی" و "نشر اسکناس و خزانه" بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران انجام گرفت. در این تحقیق، با توجه به موضوع و هدف تحقیق که امکان سنجی استقرار مدیریت دانش در ادارات آمارهای اقتصادی و نشر اسکناس و خزانه بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران می باشد از روش توصیفی- پیمایشی استفاده شده است. جامعه آماری مورد نظر شامل کلیه کارکنان ادارات آمارهای اقتصادی و نشر اسکناس و خزانه بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران است که شامل 700 نفر می باشد. در این تحقیق از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شده است که براساس فرمول مورگان تعداد حجم نمونه شامل 155 نفر برآورد شد. جهت جمع آوری اطلاعات مربوط به تحقیق از پرسشنامه 55 سوالی (اقتباس از حسینی، 1389) 5 گزینه ای طیف لیکرت استفاده شد. که روایی آن ها از نوع محتوایی و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ 91/0 برآورد گردید. برای تحلیل آماری داده ها از فراوانی، درصد، میانگین، انحراف استاندارد، و برای پاسخ به سوالات تحقیق از آزمون های آماری آزمون t تک نمونه ای و فریدمن استفاده گردید. نتایج نشان داد که ادارات آمارهای اقتصادی و نشر اسکناس و خزانه بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران از وضعیت زیرساختی مناسبی جهت استقرار مدیریت دانش برخوردار می باشد، ابعاد منابع انسانی، فرهنگ سازمانی و فناوری از وضعیت زیرساختی مناسبی جهت استقرار مدیریت دانش برخوردار می باشد و بعد ساختار سازمانی از وضعیت نامساعدی برخوردار است.