چکیده هدف اصلی پژوهش پیش بینی همدلی بر اساس ویژگیهای شخصیتی و دشواری های تنظیم هیجانی در پزشکان و پرستاران گراش بوده است. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه پزشکان و پرستاران بیمارستان و مراکز درمانی شهرستان گراش بوده است. نمونه تحقیق به صورت سرشماری بوده که شامل 139 پزشک و پرستار ( 86 پرستار و 53 پزشک) می باشند. برای جمع آوری اطلاعات تحقیق از پرسشنامه شخصیتی نئو (فرم 60 سوالی)، پرسشنامه دشواری های تنظیم هیجانی (ders)گراتز و رومر و همچنین پرسشنامه همدلی جفرسون (jspe_hp) که روایی و پایایی آنها بدست آمده است استفاده گردیده است. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی (میانگین، انحراف معیار، جداول)و آمار استنباطی ( ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون همزمان ) استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد که بین ویژگیهای شخصیتی و دشواری های تنظیم هیجانی و همدلی در پزشکان رابطه معنادار وجود دارد. بین ویژگیهای شخصیتی و دشواری های تنظیم هیجانی و همدلی در پرستاران رابطه معنادار وجود دارد. ابعاد دشواری های دست زدن به رفتار هدفمند ، دشواری کنترل تکانه، فقدان آگاهی هیجانی ، دسترسی محدود به راهبردهای تنظیم هیجانی دارای قدرت پیش بینی همدلی در پزشکان است. بعد برون گرایی دارای قدرت پیش بینی همدلی پزشکان است. ابعاد دشواری های دست زدن به رفتار هدفمند و فقدان آگاهی هیجانی دارای قدرت پیش بینی همدلی در پرستاران است. ابعاد برون گرایی و انعطاف پذیری دارای قدرت پیش بینی همدلی در پرستاران است.