کسب مزیت رقابتی امروزه به هدف تمامی سازمان ها تبدیل شده است، سازمانهای برای بقا در بازارهای پیچیده و به شدت رقابتی از تمامی امکانات خود برای کسب مزیت نسبت به سایر رقبا بهره می گیرند. در صنایعی که از فناوری بالا در آنها استفاده می شود، یکی از منابع بسیار مهم کسب مزیت رقابتی فناوری و تکنولوژی مورد استفاده در سازمان است، در همین راستا قابلیت های سازمانی که می تواند منجر به انتخاب و استفاده از این تکنولوژی ها گردد. نیز بسیار اهمیت دارد. در پژوهش حاضر سعی شده است تا ابعاد " قابلیت های سازمانی" و "رفتار استراتژیک بنگاه در زمینه تکنولوژی" مطالعه شده و سپس رابطه بین این دو متغیر در صنعت داروسازی مورد بررسی قرار گیرند. به همین منظور پس از مرور ادبیات و شناسایی شاخص ها، پرسشنامه ای بین فعالان صنعت داروسازی پخش گردید، که تعداد 135 پرسشنامه پاسخ داده شده،جمع آوری گردید. روش تحقیق در این پژوهش توصیفی- همبستگی است و برای آزمون فرضیات و پاسخگویی به سوالات تحقیق از آزمون های " ضریب همبستگی" و " معادلات ساختاری" استفاده شده است. همسو با فرضیات تحقیق، ضرایب همبستگی نشان میدهند، "رفتار استراتژیک بنگاه در زمینه تکنولوژی" متاثر از " قابلیت های سازمانی" بنگاه است. نتایج مدل سازی معادلات ساختاری نیز این موضوع را تایید می کند. همچنین نتایج به دست آمده از مدل سازی معادلات ساختار به ترتیب بر ابعاد قابلیت های عملیاتی، فنی و مدیریتی در حوزه " قابلیت های سازمانی" تاکید دارد. در این میان بیشترین نقش را در حوزه قابلیتهای سازمانی قابلیتهای عملیاتی که خود شامل قابلیت های توسعه ای، تولیدی و بازاریابی و توزیعه است، بازی می کند.در نهایت کلیه فرضیات تحقیق تایید شدند و نتایج تحقیق موید این نکته است که در صنعت داروسازی ایران رفتار استراتژیک سازمان ها در زمینه تکنولوژی در رابطه مستقیم با قابلیت های سازمانی آنها قرار دارد.