در فصل اول ما به تعریف تراز پرداختها و همچنین اهمیت موضوع پژوهش خواهیم پرداخت. سپس فرضیه ها و محدودیتهای که در پژوهش وجود دارد را به طور خلاصه خواهیم آورد. در فصل دوم به دلیل بوجود آمدن عدم تعادل در تراز پرداختهای خارجی اشاره خواهیم کرد و به دو دلیل عمده آن یعنی دلیل ساختاری و علل سیاست های پولی که موجب کسری تراز پرداختهای خارجی می شود اشاره خواهیم نمود. در این فصل همچنین راه حلهای اساسی برای برخورد با کسری تراز پرداختها مورد تجزیه و تحلیل قرار خواهد گرفت. در این فصل به سیاستهای تأمین مالی برای جبران کسری تراز پرداختها و همچنین سیاستهای اقتصادی تعدیل کننده اشاره خواهیم نمود. فصل سوم این گزارش اختصاص به تجزیه و تحلیل تراز پرداختهای خارجی ایران پس از پیروزی انقلاب اسلامی دارد. در این فصل ما به طور مشروح وضعیت حساب دریافتهای و پرداختهای جاری و همچنین حساب دریافت ها و پرداختهای بخش سرمایه را مورد بررسی قرار خواهیم داد در فصل سوم صادرات کالاهای غیرنفتی ایران و سیاستهای اعمال شده طی سالهای پس از انقلاب برای توسعه و رشد آن مورد تجزیه و تحلیل مفصل تر قرار خواهد گرفت. در فصل چهارم به اثبات فرضیه های خود بخصوص فرضیه اهم خواهیم پرداخت. در این فصل به ضرورت کنترل ارزی پس از انقلاب و مکانیزمهای کنترل ارزی و همچنین آثار مثبت و منفی آنها شاره خواهیم نمود.

پژوهشگر در بررسی مقدماتی خود دریافت که علت بیکاری و یا ترک کار و یا غیبت های زیاد از حد جانبازان می تواند عدم تناسب شرایط جسمی و روانی آنها با شغل موجود یا احرازی باشد بعبارت دیگر، هرگاه بین شرایط احراز شغل و ویژگیهای فرد جانباز سازش وجود داشته باشد، بسیاری از مشکلات اشتغال جانبازان حل خواهد گردید. ایجاد چنین سازشی، نیازمند ارزیابی دقیق شغل و فرد می باشد که یکی از مراحل اصلی فرآیند توانبخشی حرفه ای است. مشاهده عملکرد فرد جانباز از طریق قرار دادن او در شغلی واقعی یا شبیه سازی شده از شیوه های توسعه یافته و متداول در جهان امروز می باشد که می تواند سازش فرد را با شغل احرازی مشخص نماید. پژوهش حاضر، برهمین اساس و در مورد تعدادی از جانبازان شاغل در یک واحد تولیدی انجام گردیده است.