نام پژوهشگر: سمیه کامرانی ملکی

تاثیر سرمایه گذاری مستقیم خارجی بر بهره وری نیروی کار در کشورهای درحال توسعه
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی - پژوهشکده اقتصاد 1391
  سمیه کامرانی ملکی   ابراهیم التجایی

اکثر نظرات اقتصادی موید این مطلب است که سرمایه گذاری مستقیم خارجی علاوه بر اینکه یک منبع تامین سرمایه است، می-تواند منبع تکنولوژی جدید، مهارتهای مدیریتی و سازماندهی نیز باشد و مانند کانالی عمل می کند که تکنولوژی را در سطح بین الملل منتشر می کند. لذا کشورهای درحال توسعه می توانند با سازماندهی ورود سرمایه گذاری مستقیم خارجی رشد و توسعه اقتصادی خود را تسریع بخشند. یکی از عوامل مهمی که در رشد اقتصادی نقش بسزایی را ایفا می کند، بهره وری نیروی کار است. با ورود سرمایه-گذاری مستقیم خارجی این متغیر مهم نیز تحت تاثیر قرار گرفته و می تواند بهبود یابد. در این پژوهش تاثیر سرمایه گذاری مستقیم خارجی در کنار سایر متغیرهای موثر بر بهره وری نیروی کار کشورهای در حال توسعه در بازه زمانی 2010-1990 و با استفاده از روش پانل بررسی شده است و نتایج تحقیق بیانگر آن است که این تاثیر مثبت و معنی دار می باشد. همچنین تاثیر متغیر باز بودن اقصاد نیز به عنوان متغیر کنترل بررسی شده است که تاثیر منفی بر رشد بهره وری نیروی کار داشته است.