تحقیق حاضر بنا دارد طرح توانمند سازی زنان سرپرست خانوار را، که شهرداری تهران از سال 1384 تا کنون متولی آن بوده است، مورد ارزیابی قرار دهد. اجرای این طرح محدود به شهر تهران است و تحت نظارت " ستاد توانمندسازی زنان سرپرست خانوار" که زیر مجموعه ی امور بانوان در شهرداری تهران می باشد به اجرا در می آید. این طرح دارای سه بخش اصلی است که عبارتند از: آموزش در مراکز مهارت آموزی کوثر، بازارچه های خوداشتغالی و توسعه ی مشاغل خانگی. فرضیه های تحقیق عبارتند از:1- زنان شاغل در طرح توانمند سازی به محیط کاری خود اعتماد دارند.2- زنان شاغل در طرح توانمند سازی دارای شغلی ارزشمندی هستند و خود را در آنجا ارزشمند می بینند.3- زنان شاغل در طرح توانمند سازی در محیط کاری خود نقش دارند و بر روند کاری خود کنترل دارند.4- زنان شاغل در طرح توانمند سازی خود را شایسته ی شغل مورد نظر می دانند.5- زنان شاغل در طرح توانمند سازی در محیط کاری دارای استقلال کامل هستند. روش های گردآوری اطلاعات عبارتند از: روش کتابخانه ای و جستجوی اینترنتی، تکمیل پرسش نامه و مصاحبه های تصادفی با زنان تحت پوشش. پرسش نامه پنج جنبه ی مختلف شغلی را در زنان تحت پوشش طرح توانمندسازی شهرداری تهران در بر می گیرد: شایستگی، خودسامانی، موثر بودن، معناداری و اعتماد. از میان 950 زن تحت پوشش در طرح توانمندسازی با شیوه ی محاسبه در فرمول نمونه گیری کوکران 274 نفر در تکمیل پرسش نامه همکاری داشته اند. نتایج آماری حاصل از تکمیل پرسش نامه با استفاده از نرم افزار spss مورد تحلیل قرار گرفتند و به طور تقربی نشان گر 95% رضایت مندی زنان تحت پوشش از خدمات ارائه شده است. از سوی دیگر، نتایج حاصل از مصاحبه های تصادفی نشان داد که به معنای آن چه در آموزش های مهارت آموزی مورد نظر است تعمداً از برنامه حذف شده است و آن چه در عمل شاهد آن هستیم عبارت است از: " استخدام موقتی زنان سرپرست خانوار" توسط شهرداری تهران. در نتیجه آن چه شاهد آن هستیم را نمی توان توانمندسازی نامید بلکه آن چه در عمل اتفاق افتاده است نوعی از استخدام برای جامعه ی به خصوصی از زنان است که قرار است صرفاً از نظر مالی تأمین شوند و امنیت شغلی در آینده برای آن ها وجود ندارد. پیشنهاد این تحقیق این است که به جای استخدام زنان سرپرست خانوار برنامه های کارآفرینی ترتیب داده شوند تا این زنان بتوانند به طور مستقل در اجتماع ظاهر شده و به فعالیت اقتصادی برای خود و خانواده خود پرداخته و از تجارب حاصل از آن بهره مند شوند. کلید واژه: طرح توانمندسازی، زنان سرپرست خانوار، کارآفرینی، ستاد توانمندسازی شهرداری