هدف ازتحقیق حاضر بررسی رابطه بین جو ایمنی سازمانی و ایمنی هوانوردی درفرودگاه مهرآباد تهران بود.جامعه آماری پژوهش راپرسنل شاغل در واحدهای ایمنی زمینی ، الکترونیک ، برج مراقبت و مدیران ارشد تشکیل میدهند که با استفاده از جدول کرجسی ومورگان(1971) تعداد160نفرازکارکنان جهت بررسی ها وتحلیل های آماری انتخاب گردیدند. به منظور سنجش جو ایمنی سازمانی از پرسشنامه گیبونز و همکاران (2006)استفاده گردید وجهت سنجش ایمنی ناوگان هوایی ازپرسشنامه استاندارد mcas استفاده گردید.ضریب پایایی دوپرسشنامه در بررسی هاوتحلیل آماری به ترتیب72/.و70/. به دست آمد که نشان از پایایی مناسب ابزار سنجش داشت. رابطه بین ایمنی هوانوردی وجو ایمنی سازمانی(در4 بعدحمایت مدیریت ارشد،وجودسیستمهای گزارش دهی،تعهد سازمانی کارکنان وسیستم مسئولیت واختیار) ازطریق محاسبه ضریب همبستگی تعیین شد. جهت بررسی تفاوت زنان و مردان در متغیرهای پژوهش از آزمونt گروه های مستقل استفاده گردید. بر مبنای یافته های تحقیق رابطه بین جو ایمنی سازمانی وایمنی هوانوردی درفرودگاه مهرآباد تهران رابطه مثبت ومعنی دار می باشد(000/0 =p و826/0=r). همچنین نتایج تحلیل نشان دهنده آن هستند که رابطه بین 4 بعد جو ایمنی سازمانی (حمایت مدیریت ارشد،وجودسیستم های گزارش دهی،تعهد سازمانی کارکنان وسیستم مسئولیت و اختیار) مثبت ومعنی دار می باشد. همچنین نتایج آزمون t گروههای مستقل نشان داد که بین زنان و مردان تفاوت معنی داری در رعایت استانداردهای ایمنی (ایمنی هوانوردی)وجود ندارد.