چکیده : هدف این پژوهش تبیین رابطه بین رهبری معنوی وکیفیت زندگی کاری باسلامت روان بوده است.روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی می باشد.جامعه آماری پژوهش تمامی مدیران مقطع راهنمایی شهرستان مرودشت(سال تحصیلی92-91) که بالغ بر86 نفر می باشد که بر اساس سرشماری بدست آمده است.برای گرد آوری اطلاعات از سه پرسشنامه استاندارد شده که شامل:1-پرسشنامه رهبری معنوی که توسط فرای در سال طراحی گردید.2-پرسشنامه کیفیت زندگی کاری که توسط قاسم زاده تهیه شده است.3- پرسشنامه سلامت روان که به وسیله براهنی،یعقوبی و پالاهنگ هنجاریابی شده است استفاده گردیده است.یافته ها حاکی بر آن است که 1- بین رهبری معنوی وکیفیت زندگی کاری باسلامت روان رابطه معکوس ومعناداری وجود دارد.2- بین متغیر سلامت روان با ابعاد ایمان وتعهد سازمانی در سطح معناداری 05/0 رابطه معکوس ومعناداری وجود دارد.3- بین متغیر سلامت روان با ابعاد روابط انسانی,امنیت شغلی،رعایت حقوق ومسایل مالی در سطح معنا داری 05/0رابطه معکوس ومعناداری وجوددارد.4-بعدایمان نسبت به دیگر ابعاد رهبری معنوی پیش بینی کننده قویتری برای سلامت روان می باشد.5-بعد رعایت حقوق ومنزلت انسانی نسبت به دیگر ابعاد کیفیت زندگی کاری پیش بینی کننده قوی تری برای سلامت روان می باشد.6-متغیر کیفیت زندگی کاری نسبت به متغیر رهبری معنوی پیش بینی کننده قوی تری برای سلامت روان می باشد. واژگان کلیدی :رهبری معنوی ،کیفیت زندگی کاری،سلامت روان .