هدف اساسی این پژوهش، ارائه مدلی برای سنجش نوآوری در سازمان هاست. در این پژوهش مدلی جامع برای سنجش نوآوری در سازمان ها با استفاده از روش فراترکیب و براساس الگوی سیپ ارائه شده است به طوری که بخش درونداد مدل شامل 14مقوله، بخش فرآیند شامل 4 مقوله، بخش برونداد شامل 3 مقوله و بخش محیط شامل 9 مقوله می باشد. ابزار سنجش مدل برای بخش درونداد و محیط، پرسشنامه و برای بخش فرآیند و برونداد، مصاحبه می باشد. وضعیت نوآوری کارخانه کولر هوایی آبان بر اساس مدل پیشنهادی پژوهش و ابزار های آن مورد سنجش و اندازه گیری قرار گرفته است. نتایج نشان دادند که زیرساخت های نوآوری(دروندادها) و همچنین فرآیند نوآوری کارخانه کولر هوایی آبان نیاز به اصلاحات و بهبودهای فراوانی دارد. همچنین تعامل این سازمان با محیط بسیار ضعیف می باشد.